根据县委统一部署，2025年6月26日至8月8日，县委第一巡察组对中共柳河县委党校党支部进行了巡察。2025年12月30日，县委第一巡察组对柳河县委党校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作总体情况
县委党校高度重视，领导班子牵头抓，对巡察反馈问题整改工作亲自部署、亲自研究、亲自协调，及时召开专题民主生活会，针对巡察中发现的问题认真查摆、深挖本源，在抓整改落实的同时，注重把当前和长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，立足治标，着眼治本，扎实改进作风、夯实工作基础，推动县委党校工作健康有序发展。截至2026年6月30日，制定的46项整改措施，已经完成落实45项，反馈的23个具体问题中，已完成整改22个，基本完成1个;完善制度3项。两项立行立改问题已完成整改。
二、具体问题整改情况
（一）贯彻重大决策部署方面
1.开展意识形态工作存在差距，县委党校对意识形态工作未能有效落实。
（1）研究部署意识形态工作不够规范。
整改情况:一是认真学习《柳河县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》要求，把意识形态和网络意识形态工作纳入党建工作责任制。二是2026年3月召开专题会议研究部署上半年意识形态和网络意识形态工作，并对下半年工作进行安排部署。
进度判定:已完成。
（2）宣传阵地建设存在不足。
整改情况:一是设立图书管理员岗位，负责日常整理、借还登记及秩序维护，解决“无人管”导致的脏乱差问题。二是办公室对图书室的日常管理进行监督检查，对阅览室及书库进行彻底清扫，移除堆放杂物，修复破损设施，营造整洁安静的阅读环境。
进度判定:已完成。
（3）意识形态主体责任落实不严。
整改情况:一是把意识形态学习纳入机关学习计划，在校委会和党支部会议传达学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神。二是将意识形态课程纳入整体教学计划，在中青年干部培训班上开设意识形态工作课程，强化党员干部对意识形态的重视度。
进度判定:已完成。
（4）网络意识形态工作缺乏重视。
整改情况:一是在校委会学习传达上级关于网络意识形态的相关文件精神，提高班子成员对意识形态工作的重视程度。二是将网络安全知识、网络行为规范作为必修课纳入主体班次教学计划。三是对党校微信工作群进行全面检查，仅保留一个工作群，强化管理，增强网络意识形态安全防范意识。
进度判定:已完成。
（5）志愿者服务团队管理不善。
整改情况:一是强化志愿服务团队建设工作，明确志愿服务队伍人员构成为19名在职职工。二是开展志愿者团队活动，2026年上半年到包保社区开展志愿服务活动2次。
进度判定:已完成。
（二）履行全面从严治党主体责任方面
1.工作作风不扎实。县委党校日常监督存在漏洞制度执行力度不够。
（6）发文管理不规范。
整改情况:一是加强公文收发日常管理，发文做好签批手续，及时对收发文件进行登记。二是建立完善公文管理制度，确保公文管理规范。
进度判定:已完成。
（7）公章管理使用不严谨。
整改措施:一是建立完善公章使用管理制度，履行审批手续，做好公章使用台账。二是完善《公章使用登记表》，详细记录用印时间、事由、文件名称、份数、批准人、经办人等信息，确保每一次用印均可追溯。登记簿由专人保管，定期归档备查。
进度判定:已完成。
（8）请销假制度执行不严格。
整改情况:一是严格落实请销假制度，严明工作纪律，做好日常监督检查工作。二是做好请假单的登记管理，请假单明确表明请假事由，并由主要领导或分管领导签字。
进度判定:已完成。
2.执行财务制度不严格。县委党校对财务工作监督不到位，缺乏严谨的态度和有效的执行。
（9）未按规定进行政府集中采购。
整改情况:一是认真组织财务人员开展政府采购文件及集采目录集中学习，明确由办公室作为政府采购实施部门，严格规范操作流程。二是落实过紧日子要求，财务人员通过采购平台询价、比价后进行采购，节约单位经费开支。
进度判定:已完成。
（10）原始凭证不符合规定。
整改措施:一是开展购买服务的合同自查工作，对合同中签字、印章不规范等问题一一核对，并保障合同内容不缺项。二是严格规范合同签订事项，做到办公室负责，分管领导审核，主要领导把关，确保合同管理不出现纰漏。
进度判定:已完成。
（11）应计未计固定资产。
整改情况:一是严格执行财经纪律和财经制度，加强财务人员的业务培训，避免固定资产流失。二是将符合要求的物品纳入固定资产管理，道闸起落杆16000元已补计固定资产账。
进度判定:已完成。
（12）学习传达选人用人相关论述不够深入。
整改情况:一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并将其列入机关学习计划。二是联合组织部对全县机关工作人员开展选人用人政策法规培训，提高了学员对选人用人工作的认知水平。
进度判定:已完成
（13）中层干部选任把关不严。
整改情况:一是组织具体工作人员认真学习《关于进一步规范乡局级领导班子选拔任用中层(股级)干部工作程序的通知》（柳组联字【2018】3号）和《党政领导干部选拔任用工作条例》文件，将文件要求严格贯穿到中层干部选任全过程。二是在中层干部选拔任用中对政治鉴定、考察材料等关键文书严格审核，逐一核实内容真实性、完整性、唯一性，坚决杜绝材料雷同、内容不实等问题。
进度判定:已完成
（14）中层干部长时间空缺。
整改情况:一是县委党校上半年专题研究选人用人工作，深刻认识干部选任工作的重要性，坚持党管干部、德才兼备、人岗相适、注重实绩等原则，认真执行中层干部选拔任用工作。二是认真执行中层干部选拔任用工作程序，2026年6月30日已选好配强基础理论教研室主任岗位人员，并按照程序进行办理。
进度判定:已完成。
（15）对干部全方位管理和经常性监督不够。
整改情况:一是县委党校校委会将党的政治纪律和廉洁自律各项规定等情况贯穿到重要时间节点，实行分级负责、分层谈话的方式开展工作。二是在日常工作中对干部职工贯彻党的路线方针政策、遵守党的政治纪律及政治规矩、践行中央“八项规定”、遵守廉洁自律各项规定等情况进行日常监督管理。
进度判定:已完成。
3.民主集中制执行方面存在漏洞。县委党校对议事规则和决策制度重视不够。
（16）“三重一大”事项无研讨过程。
整改情况:一是修订完善“三重一大”管理制度，并在2026年3月校委会上认真开展学习。二是在校委会中研究重大事项过程中，参会人员充分发言交流，杜绝以“大家一致通过”代替个人表态发言的情况。
进度判定:已完成。
（17）“三重一大”制度制定不严谨。
整改情况:修订完善“三重一大”管理制度，重大额度资金修改为5000元，超5000元的支出须经校委会集体研究决定。并对修改后的“三重一大”制度组织开展学习。
进度判定:已完成。
（18）末位表态制度执行不严格。
整改措施:一是强化责任意识、担当意识和规则意识，在校委会上学习“三重一大”制度的文件内容。二是严格执行“三重一大”制度内容规定，会议研究的具体事项认真做到讨论充分，在校委会上，严格执行“一把手”末位表态发言制度要求。
进度判定:已完成。
4.方案制度制定不完善。
（19）县委党校未及时根据上级要求和实际工作需要推动制度更新。
整改情况:一是已废止青年教师攻读学位制度、教学奖励制度、科研工作奖惩制度中给予的资金奖励和在省市级刊物上发表作品等一系列奖励制度。二是认真梳理党校各类工作制度，重新建立公文收发、公章管理和“三重一大”管理制度，并要求全体干部职工全面掌握制度内容。
进度判定:已完成。
（三）职能责任履行方面问题
1.红色资源开发工作存在明显短板。
（20）县委党校在党史资源利用上挖掘的深度不足，红色党史资源的开发工作未能向纵深推进。柳河县作为四保临江战役的重要战场之一，县委党校尚未围绕这一红色历史开发专题党课。
整改情况:一是组织人员对中共党史、党组织在柳河境内进行的革命斗争及遗址遗迹等史料进行深入挖掘，重点围绕四保临江中柳河的作用，系统梳理整合资源，通过多次试讲，已完成四保临江中柳河的作用专题课程。二是积极开发红色资源，重点打造三统河抗联路和柳河党史馆，为学员培训提供教学保障。
进度判定:已完成。
2.安全生产检查流于形式。
（21）县委党校安全生产检查内容单一，只关注电源，未对其他方面进行检查，存在检查记录造假情况。
整改措施:一是将安全生产方面的文件精神纳入学习，强化责任意识。二是做好安全生产的日常管理，重点检查机关厨房、消防设施、用火用电安全，专人负责重要时间节点的安全检查工作，检查内容全面并做好工作记录。
进度判定:已完成。
（四）服务中心大局方面问题。
1.教学进度滞后课程规划存在漏洞。
（22）课程规划进度迟缓。
整改措施:一是认真学习《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》文件内容，丰富教学方式，加快互动教学方式的研究开发，不同的课程选择适宜的教学方式，达到教学的最佳效果。二是已选派年轻骨干教师对互动式教学的研究开发，课程为《从毛泽东诗词中感悟中共党史的历史作用》，已完成试讲。
进度判定:基本完成。
（23）教学方式单一。
整改措施:一是制定2026年基本培训方案，在党员干部培训中针对不同学员对于党课的需求作为课程设置的重要依据，分级分类地开展党员干部教育培训。二是2026年在中青年干部培训班中增加了课前分享，辩论赛、文艺演出和结业考试等多种形式，激发学员的学习兴趣和参与度，全力推动基本培训高质量发展。
进度判定:已完成。
三、整改工作下步打算
一是加强思想教育，强化主体责任。严格落实全面从严治党“两个责任”，自觉履行“一岗双责”，筑牢思想防线。严格落实民主议事、“三重一大”集体研究制度，强化“四个意识”，加强党的建设，健全选人用人管人制度，加强基层党组织和党员干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是整改落实不松懈，确保整改落到实处。坚持整改紧抓不放，对照反馈意见，深入查找根源，保证高标准、高质量全面完成整改任务。坚持整改工作目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，巩固成果;对需要长期坚持的事项，常抓不懈。
三是全面推动工作开展，着力构建长效机制。把巡察整改与作风建设有机结合，不断健全和完善长效机制，进一步严明党的纪律，加强日常提醒警示和督促检查。坚决纠正有制度不执行或者执行不到位问题，确保各项制度真正发挥刚性约束作用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0435-7213505;邮政信箱:吉林省通化市柳河县柳河镇人民大街3411号中共柳河县委党校办公室209;邮编:135300;电子邮箱: Ixbgsvip@163.com。