根据市委统一部署，2025年6月28日至8月8日，市委提级巡察第三工作组对中共柳河县委统战部（以下简称：县委统战部）开展了巡察。2025年9月11日，市委提级巡察第三工作组向统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作总体情况
为深入贯彻落实巡察工作部署要求，全力推动巡察反馈问题整改落实，以高质量整改助推统战工作提质增效，县委统战部扛起巡察整改政治责任，主要负责人严格履行第一责任人职责，全体干部职工以严肃认真的态度、求真务实的作风，主动接受巡察组监督检查，平稳有序完成巡察整改工作。
截至2026年3月10日，制定的67项整改措施，已经完成落实67项；反馈的26个具体问题，已完成整改26个；通过整改，完善制度4项。
二、具体问题整改情况
（一）关于贯彻重大决策部署方面。
1.学习贯彻党中央决策部署不深不实问题。（1）学用结合不紧密问题。
整改情况：①严格落实机关支部例会制度，按计划完成习近平总书记关于新时代党的统一战线工作重要思想、中央统战工作会议精神等专题学习研讨，以科室为单位开展交流发言，深入交流经验做法，凝聚工作合力。②组织统战干部依托宗教场所安全管理、营商环境监测点建设及重要节庆活动等契机，定期深入宗教场所、民族乡镇、民营企业及党外代表等基层一线开展走访联系，全面了解宗教领域现状、民营经济发展堵点、党外人士诉求等实情，持续提升服务质效，维护统战领域平稳有序。
进度判定：已完成。
- 理论学习制度执行有偏差问题。
进度判定：已完成。
（二）关于履行全面从严治党主体责任方面。
1.落实全面从严治党主体责任有差距问题。（3）党建基础工作不够扎实问题。
整改情况：①2025年11月，组织统战部全体干部召开统战部2025年党风廉政专题会议。会议聚焦全面从严治党工作任务，对单位内部公文管理、财务管理、支部党务、人事管理等5个重点领域和关键环节进行逐一排查梳理，做到岗位全覆盖、风险全识别。2025年11月24日，在部务会上审议通过《2025年度柳河县委统战部落实全面从严治党主体责任清单》，稳步推进统战领域党风廉政建设各项重点任务。②2025年11月，组织机关全体干部开展廉政风险排查，各科室逐一梳理风险点，建立自查表13份。2026年2月，进一步研究制定《柳河县委统战部风险隐患防控工作预案》《柳河县委统战部风险点清单》，实现廉政风险防控全覆盖，夯实全面从严治党根基。
进度判定：已完成。
（4）内控制度不完善问题。
整改情况：①组织办公室及各业务科室全面梳理核心职责，分类制定完善各科室及重要岗位内部控制制度，实现岗位全覆盖、无遗漏，明确各岗位权责、工作流程及风险防控点，确保内控体系规范严密。②组织开展全体人员内控专题培训，分科室进行专项制度解读，全体干部制度意识和执行能力显著提升。③压紧压实各科室负责人制度执行第一责任人职责，将制度执行情况纳入年度考核内容，以考核倒逼制度刚性执行，形成闭环管理机制，制度执行力全面增强。
进度判定：已完成。
（5）财务制度执行不严格问题。
整改情况：①完善制度，明确标准。对原有制度进行及时更新，细化流程，与现行财经法规、预算一体化要求进行匹配。②强化刚性执行，规范日常操作。所有票据均自查后由办公室进行严格把关，杜绝无审核、漏审核票据流入财务报销环节，同时保证票据的真实性、合规性、完整性。
进度判定：已完成。
（6）“三重一大”制度执行有偏差问题。
整改情况：①规范“三重一大”事项报备流程，明确报备责任人，对重大决策、重要人事、重大项目、大额资金使用等事项，确保提前向派驻纪检组报送相关材料，实现报备率100%。②严格落实“三重一大”末位表态制，规范会议记录，部务会均在参会人员充分发言后再由主持人表态，会议记录完整规范、签字存档，制度执行到位。③严格执行人事决策各项程序规定，重要人事推荐工作严格按照支部动员、民主推荐、支委会研究、公示等流程规范组织实施，做到材料齐全、全程留痕、闭环管理。
进度判定：已完成。
2.工作作风不严不实问题。
（7）材料抄袭问题突出问题。
整改情况：①建立县委统战部公共信息平台“三审三校”信息发布审核制度，严把内容关。明确材料撰写、审核流程，科室负责人初审，办公室复审，核对数据、表述准确性，分管领导终审，确认整体逻辑与工作实际匹配。②组织开展材料撰写专题培训，邀请专业人员授课辅导，重点讲解公文写作规范、材料提炼技巧与逻辑架构方法，切实提升干部材料撰写能力和文稿质量。③已明确材料撰写人为第一责任人，建立责任追究机制。
进度判定：已完成。
（8）党员信息审核不严问题。
整改情况：①立即开展核查纠错，严格对照党员档案，逐人逐项核对系统内17名在职党员信息，对6名党员信息错误问题全部修正完善并规范记录，确保系统数据真实准确。②健全审核把关机制，明确党员本人确认、科室负责人审核、分管领导审批的三级审核流程，压实各环节责任，从制度上防范信息错漏。③强化业务能力提升，组织党员信息管理人员开展专题培训，讲解系统填报规范、审核要点及工作责任，提升信息管理工作质效，建立长效管理机制。
进度判定：已完成。
3.履行党建工作主体责任不到位问题。
（9）组织生活形式化，“三会一课”制度执行不严格问题。
整改情况：①县委统战部坚持立行立改、标本兼治，严格按照既有制度执行《“三会一课”制度》《“三会一课”会议记录制度》《党内监督制度》《党支部会议制度》等，制定2026年度党支部“三会一课”计划，明确支部书记第一责任人职责，规范参会人数核对、重大事项表决、会议记录归档等流程。②制定《党建工作专项督查方案》，定期开展督查督办，及时纠偏整改。组织生活形式化问题得到有效整改，“三会一课”制度执行规范，会议记录、参会人数、表决流程均符合要求，党建工作规范化水平明显提升。
进度判定：已完成。
4.选人用人工作落实不到位问题。
（10）干部选配不及时问题。
整改情况：①完善干部储备，提前对有培养潜力的年轻干部进行跟踪培养，为中层干部岗位提供充足后备力量。注重选拔有潜力、有能力的年轻干部充实中层队伍，优化干部年龄结构。②结合部内干部队伍实际，经与县委组织部沟通对接，相关配备工作已落实到位。
进度判定：已完成。
（11）材料审核把关不严格问题。
整改情况：①结合县委统战部工作实际，制定完善了2025支部理论学习计划，将《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》（柳组联字【2018】3号）纳入单位学习内容。已将存在问题进行完善更正，并向县委组织部干部监督室报备。②已明确由办公室专人负责档案管理工作，主动加强与上级主管单位的业务对接。同时，严格对照最新档案管理规范，对现有档案材料进行了全面梳理与标准化填写，确保存档材料合规、完整。③在干部选拔任用工作中，进一步严明纪律，构建了“逐项审核、多重把关”的审核机制。重点对正反向测评统计表、自我评价报告等关键纪实材料进行严格甄别与校验，确保材料内容严谨、数据真实，有效提升了选人用人工作的规范化水平。
进度判定：已完成。
（12）鼓励干部担当作为机制不健全问题。
整改情况：①组织学习《关于进一步激励广大干部新时代担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下规定》等文件精神，进一步提高思想认知。②结合季度考核及年终考核，对于工作表现优秀的同志积极向组织部门推荐优先考虑晋职晋级。③对于考核测评结果靠后的同志进行批评教育，激发其对待工作的态度，使其敢于担当作为。
进度判定：已完成。
（三）关于服务中心大局方面。
1.统筹推动“两个健康”工作有差距问题。（13）民营经济调研不充分问题。
整改情况：①召开民营经济指标体系建立工作协调会议研判非公经济各项数据指标，全面梳理市场主体占有率、民营企业占有率、民营企业对税收的贡献率、民营企业对就业的贡献率、民营企业对科技创新的贡献率数据指标，形成柳河县民营经济指标体系建立情况报告，为领导决策提供依据。②制定《柳河县营商环境监测点走访工作方案》，完成营商环境效能监测点联系人更换调整，建立“急难愁盼”问题台账，制定营销环境效能监测点走访记录表、“转办-跟踪-反馈”流程表。
进度判定：已完成。
（14）对党外人士思想引领欠缺问题。
完成情况：①已完成对全县5个民主党派成员的全面摸底，详细掌握成员数量、年龄结构、职业分布等基本情况，建立完善柳河县民主党派成员信息数据库，并通过定期联系各民主党派主委及时做好数据更新维护工作。②2025年9月，组织全县各民主党派共计23人开展“铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动；组织各民主党派和无党派人士及新阶联人士共计24人参加“抗战精神薪火传 民族团结谱新篇”柳河梅河两地各民族群众文艺演出活动，并利用统战微信公众号发布活动内容，强化党外人士思想政治引领。③2025年12月，联合柳河党校举办柳河县党外代表人士培训班，采取专题授课和现场教学参观的方式，围绕习近平总书记关于做好新时代统一战线工作的重要思想以及党外代表人士意识形态引领、理想信念教育、廉政教育等内容开展专题培训。④组织学员赴柳河党史馆、廉洁教育馆开展沉浸式学习教育，引导党外代表人士坚定政治立场、增强法治意识、筑牢廉洁底线。
进度判定：已完成。
三、整改工作下步打算
县委统战部坚持标本兼治、常态长效，持续巩固拓展整改成效。在全面整改落实的基础上，深刻复盘剖析问题根源、找准病灶症结，坚持举一反三、以点带面，着力构建管长远、固根本的长效管控机制。坚持把巡察整改成效与推动全县统战工作高质量发展深度融合、长效联动，以整改倒逼提升、以提升巩固成效，持续推动各项统战工作提质增效、走深走实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7222802；邮政信箱：吉林省柳河县柳河镇柳河大街1777号柳河县委统战部办公室；邮编：135300；电子邮箱：lhxwtzb@163.com。
