十五届县委第八轮巡察公布巡察整改情况
根据县委统一部署，2020年9月21日至2020年12月31日，县委派出4个巡察组，分别对县人大常委会机关、政协柳河县委员会机关、法院党组、农业农村局党组、医保局党组、采胜街道党工委、中岗街道党工委、导航街道党工委、安口镇党委、五道沟镇党委、柳南乡党委、政府办党组、机关事务服务中心党组、财政局党组、林业局党组、退役军人事务局党组开展常规巡察。并于2021年3月11日至3月16日，分别向上述单位反馈了巡察情况，按照巡视巡察有关要求，现将被巡察党组织整改情况予以公布。欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。
县人大常委会机关
关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月24日至12月31日，县委第一巡察组对县人大常委会机关进行了巡察。2021年3月12日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改落实工作情况予以公布：
一、关于“党员学习中央重要会议精神不够到位”问题的整改情况。一是制定完善理论学习计划，坚持每周定期召开理论学习会，加强政治理论宣讲工作，切实增强了自主学习和集体学习成效，对习近平总书记的重要讲话重要指示精神和党中央十九大及重要会议精神，坚决做到及时学习传达到位。在4月1日，县人大机关党员干部认真学习传达了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话以及全县党史学习教育部署会议精神；二是制定完善年度党课学习培训计划，计划5月中下旬开展专题党课教育活动，采取邀请党校讲师围绕党史、新中国史开展集中授课，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和党的最新理论成果的学习，使之成为推动工作的不竭动力；三是为突出红色革命教育，适时完善主题党日、能力提升培训等活动计划及方案等。结合党史学习教育，先后在4月15日、4月21日，组织了两批次共98名县乡人大干部及代表到扬州市参加了为期7天的能力提升培训学习活动，集体瞻仰了淮安市周恩来纪念馆及故居，聆听了《中国共产党夺取全国胜利的历史启示》等红色教育及政治理论专题课，通过深入地开展党史国情教育，更深层次地领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大及历次重要会议精神的实质内涵。
二、关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育活动查找问题不深入”问题的整改情况。一是制定了《县人大机关2021年度落实全面从严治党主体责任清单》，坚持严格执行党员干部主题教育监督管理机制，严格规范学习教育活动责任，明确各委办负责人的具体责任及监督责任，进一步规范学习教育环节性工作，确保高质开展好有关学习教育活动；二是进一步完善支委管理制度，制定《人大机关党支部制度汇编》，并严格按照县委有关要求，将巡察反馈意见纳入年度人大机关民主生活会、组织生活会的重要报告内容，组织指导全体党员围绕思想和工作实际，深刻查找自身存在问题和不足，更深层地推进整改、提升成效；三是在3月12日制定下发了《县委第一巡察组巡察县人大常委会机关情况反馈情况通报》（柳人办发[2021]11号），组织动员全体党员干部严格遵守《县人大机关2021年度落实全面从严治党主体责任清单》，从严落实整改措施，全面完成整改任务，确保达到教育目的。
三、关于“意识形态工作制度不完善”问题的整改情况。一是结合实际工作，健全完善意识形态工作责任制《七项制度》，进一步强化了“责任追查、阵地建设”等方面的制度建设，有力促进县人大机关意识形态领域各项工作落地落实，目前相关制度已全部制定完成，并有序组织实施；二是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入理论学习计划，扎实开展意识形态知识学习，每年至少开展2次意识形态自检自查；三是落实谈心谈话制度，在4月12日、13日先后与5位同志进行了谈心谈话，及时掌握思想状况，科学研判，有效纠正思想观念存在偏差的问题。四是突出人大微信公众号等新媒体意识形态宣传教育功能，不断加强中央和省市县委重要会议精神和重大决策部署的宣传引导工作，发布各类宣传信息80余条；五是为严格加强人大微信公众号规范管理，把牢意识形态阵地，有效打造信息发布、舆情收集、代表互动、参谋辅政、沟通民心的新平台，研究制定了《柳河县人大常委会官方微信公众平台管理办法》，进一步强化相关信息发布审查审核工作，确保微信公众平台健康、安全、高效、稳定运行。
四、关于“工作机械重复”问题的整改情况。一是拓宽工作视野，在4月份组织机关党员干部到江苏省扬州市开展了能力提升培训及参观考察活动，学习借鉴先进地区工作经验，特别是南京市、淮安市人大换届选举的实际工作经验成果，充分调动了学习借鉴、探索创新工作的积极主动性；二是强化考评监督，把党员干部作风建设作为各委办年度责任制考核的重点内容，采取定期督导和年末考核相结合的办法，推进人大机关进一步转变工作作风。三是突出常态化责任监督，具体责任单位法制委在积极参加机关学习教育，紧紧围绕问题深刻剖析根源，深入提炼总结人大法制工作，进一步强化抓整改促提升的积极主动性；四是立足人大法制工作实际，研究制定了《县人大常委会法制委关于加强公文审核监督制度》，严格规范要求，稳步提升了工作总结等材料的质量及效果；五是进一步明确委办领导责任及具体责任，严格把关各类公文起草、审核、定稿责任，坚决杜绝照搬照抄现象。
五、关于“文风不实现象时有发生问题”的整改情况。一是强化思想教育，在4月15日至16日，先后与4名存在问题的同志，采取谈话的方式，做好对他们的教育引导，强化思想认识，促进作风转变；二是坚持严格履行全面从严治党主体责任，研究制定人大机关支部书记、支委成员全面从严治党责任清单，明确和落实从严管理具体责任，切实提升了机关党建工作层次；三是党支部及成员落实监督及指导责任，在每周能够调度整改推进情况，有效促进了具体整改实效。
六、关于“执行财务管理制度不严格”问题的整改情况。一是严格执行财经法纪，组织财务工作人员开展了培训学习及全面自查活动，并邀请审计、财政等专业人员做好相关工作指导等工作，严格依照财务管理制度，已将2019、2020年共计0.68万元的展示柜、办公桌、转椅等固定资产纳入固定资产账目；按照文件通知要求将当年清雪费2万元转账至城市管理行政执法局账户，后由于县财政局统一支付该项费用，城市管理行政执法局将2万元退还至本单位基本户，由于指标已支出无法退还财政系统，经请示将该款项继续用于办公经费支出；二是坚持强化日常财务管理业务。在接收到购买党内法规的正式发票后规范入账，规范完成具体问题整改任务；三是组织动员有关财务及资产管理人员，坚持深入学习财经制度规定，切实提高财务工作水平。
七、关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改情况。一是严格贯彻执行《党支部工作条例》，坚持组织支委委员及党员干部深入学习“三会一课”相关党建工作制度；二是2021年以来，先后召开5次支委会议，做到每月定期召开支委会议，规范、扎实地开展支部委员等会议，并认真做好各项会议及活动记录；三是进一步规范支委建设工作，特别是在支委会议程设定、组织召开等环节上严格执行有关要求，不断强化党支部的凝聚力、战斗力。四是严格执行人大机关党支部“三会一课”等党建工作制度，规范组织召开党员大会；五是严格规范召开支部党员大会，认真执行党员大会会议记录规定和参会人员签到制度。
八、关于“党组织架构设置不科学”问题的整改情况。一是在5月6日召开支部会议，按照《党支部工作条例》等规定，结合工作实际，秉持便于组织开展活动的工作原则，科学划定了机关支部2个党小组；二是合理设立各党小组组长及小组成员，进一步加强对全体党员的教育和管理，切实增强人大机关支部战斗堡垒作用。
九、关于“对党员疏于教育和监管”问题的整改情况。一是严肃学习纪律，切实将理论学习情况纳入全年工作责任制考核评价体系，若出现因无故不参学、参学率达不到80%以上的党员，严肃认真地对其进行谈心谈话，并取消评选优秀党员资格；二是从严落实“三会一课”、工作规章、学习制度、组织生活会、党员民主评议等制度，加快推进人大机关党员干部监督管理规范化制度化常态化发展。
十、关于“党建活动形式不够丰富”问题的整改情况。一是紧密结合党建及人大、工会等工作，制定了形式多样、内容丰富的主题党日、文体活动和学习培训等活动计划及方案；二是创新党建活动新举措，进一步增强人大机关支部的凝聚力和向心力，如：计划4月份组织全体党员干部到扬州市人大培训中心开展专业学习教育活动，在5月份赴临江市“四保临江”红色教育基地、6月份邀请县党校讲师开展党史专题讲座等党建活动。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7255585；邮编：135300；电子邮箱：liuherenda@163.com。
柳河县人大常委会办公室
2021年7月5日
政协柳河县委员会机关关于县委
第一巡察组反馈意见整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月31日，县委第一巡察组对政协柳河县委员会机关进行了巡察。3月12日，反馈了巡察意见。实事求是地指出了政协机关存在的突出问题，一针见血、切中要害、令人警醒，完全符合政协机关实际。为确保县委第一巡察组反馈意见整改落实到位，政协柳河县委员会机关根据县委巡察组反馈意见，制定整改措施，逐项分解细化任务清单，切实抓好整改工作。现将整改进展情况予以公布。
一、关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育不认真、走过场”问题的整改情况。一是县政协机关召开专题会议，通过会议进一步提高全体机关干部全局意识，强化主题教育的组织领导，在思想上、政治上与中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是深刻把握主题教育总体要求和具体方法步骤，认真开展主题教育活动，将“党史学习教育”和“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合，按照机关实际制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育方案和领导小组成员名单。
二、关于“意识形态工作开展不到位”问题的整改情况。一是将意识形态工作纳入了理论中心组学习计划表，党支部书记王广增于3月24日组织召开了专题学习研讨会，在传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时，就本机关意识形态工作作了报告，指明了机关意识形态工作的方向和目标，党支部成员撰写学习心得三篇；二是强化意识形态培训工作力度，做到真学、真抓、真见效，领导干部领学，集中专题培训，确保意识形态学习入心入脑。三丰富意识形态工作形式，利用网络信息化平台开展多形式培训活动，如线上云课堂，以视频影像资料等方式进行学习，党员干部人人参与；四是通过集中学习1次、自学、意识形态专题培训1次等形式，认真学习，加强自我剖析和对意识形态的自我监督，深刻认识意识形态工作的重要性。
三、关于“工作标准不高、落实有差距”问题的整改情况。一是加强重点工作的督促落实，强化工作机制，严格按照计划执行，利用常委会议、15个乡镇3个街道委员联络站活动有效开展委员培训活动，4月22日政协副主席李兰带领机关班子成员及11名政协委员到延安开展域外培训；二是围绕政协中心工作，加强组织领导，提高政协委员履职能力，积极开展小组活动和委员联络站活动。三是认真开展工作材料管理工作，严格落实材料管理规定要求，办公室主任把关审核。按照机关开展的各项工作内容，认真梳理工作材料，加强工作材料的归档规范性，严格按照机关文字材料归档规定做好脱贫攻坚材料归档；四是严肃工作态度，扎实有效的开展各项工作，加强工作作风规范化，工作材料内容、日期全部列入审核范围，严格材料书写格式规范化。
四、关于“制定巡视巡察问题整改方案不严谨”问题的整改情况。认真查摆在2018年6月5日政协扶贫开发工作成效考核中存在的突出问题，实行销号制度，发现一件整改一件，做到不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴。在工作中埋头苦干，认真履职，查摆问题严肃认真，不走形式。
五、关于“深入基层调查研究不够”问题的整改情况。一是强化责任担当，加强基层政协组织建设，在15个乡镇和3个街道设立了委员联络站，依托委员联络站广泛开展政协活动；二是完善政协委员考核机制，严格执行政协全年工作要点中的委员开展调研和视察活动，深入乡镇开展调研视察活动，发挥委员联络站作用，在全县范围内搭建协商平台，精准社情民意的征集。
六、关于“固定资产管理不规范”问题的整改情况。一是加强财务管理。严格执行财务管理制度，政协机关冰箱、电视资产共计0.53万元已计入固定资产，并完成了相应的账务处理；二是组织财务人员刘焕艳，刘欢欢自学了财务审计、账务处理等方面知识，提升了财务人员的业务能力和业务水平。
七、关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况。一是严肃党内组织生活会。严格按照党员组织生活会和党员民主评议的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活；二是认真查摆个人存在的突出问题，督促整改落实，严肃认真、客观公正地开展批评与自我批评，达到红脸出汗相互提高的目的。
八、关于“‘三会一课’制度执行不够到位”问题的整改情况。一是严格执行“三会一课”制度。政协机关党支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一节党课，年初排出计划时间表，每月开展一次“支部主题党日”活动，做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新；二是做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。三是严格按照《条例》规定，严格执行每季度上一节党课，于4月29日政协党组理论中心学习组第一次扩大会议上聘请党校翟俊杰同志为全体机关干部和委员代表上一堂专题党课，把党史学习教育引向扎实深入起到重要指导和推动作用。会后留存党课讲稿，做好党课记录；四是领导带头讲党课，规范党课内容，结合时事要点，讲党史、学精神。
中共柳河县政协机关党支部委员会
2021年7月5日
中共柳河县人民法院党组关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月25日至12月31日，县委第一巡察组对柳河县人民法院党组进行了巡察。3月11日，县委第一巡察组向柳河县人民法院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“传达学习习近平总书记视察吉林的重要讲话重要指示批示精神不到底”问题的整改情况。一是由政治部每季度检查一次并形成检查记录，对笔记字数较少、空白页较多、未能按照计划进行学习的干警进行通报。二是结合队伍教育整顿活动完成习近平总书记视察吉林时的重要讲话重要指示批示精神的补课学习，记录到学习笔记中。
二、关于“理论学习重视不够方面”问题的整改情况。一是全院干警已下载法宣在线学习软件、登录吉林公务员网络培训学院有序开展学习。二是政治部安排王宇菲同志负责每季度对全院干警的学习情况进行检查。三是2021年3月23日结合政法队伍教育整顿活动组织全院干警集中学习。四是已严格依照规定流程重新投票选举第三支部宣传委员，完成人员更换。五是相关责任人进行深刻自我检讨，上交书面检查。六是今后党总支将加大对支部“三会一课”情况监督检查。如再发现此类问题院领导将对相关责任人进行约谈。
三、关于“‘不忘初心、牢记使命’等主题教育活动流于形式”问题的整改情况。一是已召开党组会议专题研究商讨此类问题产生原因，并严肃提醒班子成员特别是分管领导要高度重视各类活动的开展，认真抓实抓好。二是出现上述问题的院领导已在党组会上做自我检讨，并做出深刻检讨形成书面检查。三是出现上述问题的29名干警已做出深刻检讨形成书面检查，并要求各部门负责人对其今后各类活动问题清单等方面情况严格检查把关。
四、关于“对意识形态工作不够重视”问题的整改情况。一是院党组召开专题会议研究部署意识形态工作。二是2021年3月24日组织干警在柳河县人民检察院参观廉政教育基地，2021年3月16日和2021年3月29日分别组织干警观看《覆鉴2》和《警钟》警示教育宣传片，2021年3月30日组织干警参加全市党风廉政建设警示教育大会。三是2021年3月19日柳河县人民法院党组书记、院长刘涛以《筑牢政治忠诚，锻造过硬队伍——扎实推进法院队伍教育整顿工作走深走实》为题，为全体干警讲授专题党课。四是明确意识形态工作具体负责人为政治部邹迪同志，加强对意识形态内容的学习，专门负责意识形态工作。在审判、执行、信访等实际业务工作中切实提高审判执行质效，认真落实司法为民宗旨，切实满足人民群众的司法需求。
五、关于“党组成员文风不实，带头抄袭材料”问题的整改情况。已召开专门党组会议，由出现问题的党组成员在会上深刻检讨，并开展批评与自我批评，杜绝此类问题今后再发生。
六、关于“调查研究走过场”问题的整改情况。每年安排领导班子成员完成一次调研任务并形成调研报告。调研报告要结合工作实际，在12月30日前报至政治部。
七、关于“日常监督管理松懈”问题的整改情况。一是督察部门依照机关考勤制度，每月通报一次考勤情况。二是严格执行请销假制度，并与绩效考核奖惩挂钩。三是请病假没有诊断书和请假审批单没有领导签字的人员上交情况说明。四是司法警察大队严格填写加班、执勤人员登记表，明确加班、执勤人员、人数及时间，做好记录及留存工作。五是由专人负责该项工作，并由部门负责人进行审核后每月上报。六是2名涉事干警做出书面检查。七是由督察部门对刑事庭出现问题干警进行监督管理，如再出现上述问题，即责令其搬出法院宿舍。八是对于216、222室相关干警进行保密教育整改。九是督察部门每月一次对接待当事人、庭审着装情况进行检查。
八、关于“宗旨意识不牢”问题的整改情况。一是产生97个问题的干警深刻反思并做出书面情况说明。二是由分管领导对相关部门负责人和涉事干警进行监督整改，进一步转变工作作风。三是将结合在政法队伍教育整顿活动中发现的问题，有针对性的制定管理措施和制度，完善制度体系，预计6月完成。
九、关于“财务监管不到位”问题的整改情况。一是加强对财务人员对财务报销审核、资产管理的监管。二是2021年3月23日我院财务人员参加省厅国库处召开的讲解预算管理一体化系统监控模块及使用中共性问题的培训。
十、关于“落实党风廉政建设责任制有差距”问题的整改情况。一是通过开展谈心谈话层层传导压力，院“一把手”与班子成员之间、院领导班子成员之间、班子成员与中层干部必谈、中层干部与基层干警之间，切实把问题谈开、思想谈深、意见谈好，推动作风建设根本好转。二是认真开展警示教育，2021年3月24日组织干警在柳河县人民检察院参观廉政教育基地，2021年3月16日和2021年3月29日分别组织干警观看《覆鉴2》和《警钟》警示教育宣传片，2021年3月30日组织干警参加全市党风廉政建设警示教育大会。三是2021年3月30日召开党组会专题研究第一季度党风廉政建设，会上强调并明确了党风廉政建设的重要工作计划和工作重点。四是已对于违规虚报误餐补助的74人进行批评教育，并退还冒领补助5140元。
十一、关于“党总支（支部）换届违反程序”问题的整改情况。已严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定程序重新完成对2019年的换届投票。
十二、关于“党建工作虚化弱化”问题的整改情况。一是党总支每年结合上级机关党工委工作安排部署制定党建各项工作计划，党总支每季度对各支部党建工作开展情况进行检查，对工作开展不利的支部监督其完成相关工作，严格把关。对5名专职党务工作者由各支部提名，负责相关党务工作，待履行程序。二是暂未完成党总支部副书记的选举。三是2020年退休党员王平、白景秋、吴玉才未交党费，2021年退休党员吴玉才未交党费。经督促，本人拒交。四是院领导已与相关干警约谈，形成约谈记录，相关干警已做出书面检查，深刻剖析问题产生原因，提出整改措施，避免类似问题再次发生。五是目前我院在职干警分为四个党支部共有党员54人，退休党员一个支部共有23人。
十三、关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改情况。一是政治部每月调度一次党建工作。二是全院结合政法队伍教育整顿活动，就工作职责、政治生态、纪律作风等多个方面谈心谈话，做到院“一把手”与班子成员之间、院领导班子成员之间、班子成员与中层干部必谈、中层干部与基层干警之间，真实客观的形成谈心谈话记录。2021年4月至今，我院全体政法干警已完成两轮谈心谈话。三是严格贯彻落实上级党委、党组织安排的各项工作事务，于每年年初制定党建工作计划并组织落实。四是严肃落实“三会一课”制度，进一步强调党建工作重要性，对党建工作提出更高要求，并责成党总支加强对各支部的指导管理。党组书记、总支书记暂未召集各支部书记进行约谈。
十四、关于“‘三重一大’执行不规范、研究重大事项讨论不充分”问题的整改情况。2021年4月30日理论学习中心组集中学习《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项向党委政法委报告制度，每次重大事项由政治部向政法委报告。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7213662；电子邮箱：lhxrmfy123@163.com。
中共柳河县人民法院党组
2021年7月5日
中共柳河县农业农村局党组关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月21日至12月31日，县委第一巡察组对农业农村局党组进行了巡察。2021年3月16日，县委第一巡察组向农业农村局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“学习传达中央重要会议精神不及时”问题的整改情况。一是把加强党员干部理论学习、提升队伍政治素养摆在重要位置突出抓好，制定了《柳河县农业农村局2021年度理论学习计划》，并根据党史学习教育的活动安排，研究制定了《党史学习计划》，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终，不断提高党员干部政治理论素质。二是局党组对各事业单位党支部理论学习实行刚性管理，将加强理论学习纳入基层党支部和党员日常考核，局党组于4月30日深入各支部对党员干部理论学习制度落实情况进行检查，对理论学习态度不端正、行动不积极的干部及时提醒、督促，确保理论学习见实效。
二、关于“开展意识形态工作不到位”问题的整改情况。一是局党组于2021年4月22日召开会议对各支部意识形态工作进行培训指导，要求各支部严格意识形态工作的相关要求，严格落实意识形态工作责任，定期研究和汇报意识形态工作，确保时时将意识形态工作抓在手上。二是局党组于4月30日对各党支部开展意识形态工作专项检查，针对检查中发现的问题及时提出整改意见，并限期完成整改。三是加强理论武装，把意识形态工作的相关内容纳入党组理论学习内容，组织领导干部开展意识形态知识学习，及时学习重要指示重要讲话精神。3月29日组织领导班子成员集中学习了习近平关于意识形态领域的重要论述和指示精神。4月30日，结合党史学习教育开展了学习习近平在党史学习教育动员部署会议上的讲话，并开展了专题研讨。四是局党组严格落实意识形态主体责任，每季度召开党组会议集中研究意识形态工作，分析研判、协调解决意识形态工作中遇到的问题，并将意识形态工作纳入领导班子及领导干部年度述职述廉的重要内容，要求领导班子成员要及时总结分析，将意识形态工作做好做实。
三、关于“公文管理不规范”问题的整改情况。根据《国家行政机关公文处理办法》的相关规定，制定了《柳河县农业农村局公文处理办法》，今后撰写公文严格选定文种，严守有关规范，严格遵循党和国家关于公文文种的使用规则。并沟通相关科室，在拟办公文时，参照省市红头文件、便签拟文。
四、关于“文风不实现象较为突出”问题的整改情况。一是各支部分别于2021年4月23日至4月29日，通过召开党员大会的形式，对文风不实问题进行通报，并对存在问题的党员干部进行批评教育，切实提高思想认识，并对前期存在文风不实问题的相关材料进行整改。二是2020年度组织生活会，各党支部组织人员加强对党员干部组织生活会的相关材料、学习心得等进行审核，各相关科室对各基层单位上报材料严格审核、把关，确保材料撰写实事求是、规范严格。
五、关于“公款接待管理不严格”问题的整改情况。对于巡察组提出的问题，根据《党政机关公务接待管理规定》和《柳河县党政机关公务(内宾)接待管理（暂行）规定》制定了《柳河县农业农村局公务接待费管理细则》，严格控制了公务接待标准，规范了接待范围，明确了接待流程，对不符合规定的公务接待支出坚决不予报销，杜绝不合理接待的发生。
六、关于“财务管理不规范”问题的整改情况。一是对不合规票据做出了详细说明，今后严格按照相关会计制度，规范票据审核，严肃财经纪律，加强资金管理。柳河县农业技术推广总站2017年9月30日购买固定资产8300元没有及时入账的问题，经查8300元资金系购买1台笔记本电脑（7000元）及2台显示屏（650元/台，2台合计1300元）。购买的笔记本电脑7000元是于2017年9月30日购入,于2017年11月15日已经记入固定资产账目核算。2017年12月18日购买2台显示屏每台650元，共计1300元，属于电脑配件，不计入固定资产核算,所以不需要登记固定资产账。二是对于差旅费审核把关不严，票据不符合规定等问题进行了梳理，并制定了《柳河县农业农村局差旅费管理细则》，严肃了差旅费管理，从出差申请环节抓起，对不符合规定的差旅费一律不予批复，报销环节票据不符合规定的一律不予报销。三是组织人员于5月7日开始对基层单位进行了专项监督检查，对出现的问题做到了即查即改。5月10日对基层各单位财务人员进行了培训，加强了基层财务管理，提高了基层财务人员业务水平，杜绝了不合理业务的发生。
七、关于“党建工作形式化”问题的整改情况。一是局党组严格对党建工作的指导，2021年5月8日召开党组会议集体学习全县组织工作会议精神，集体研究党建工作。立足农业农村工作实际积极创建党建活动载体，通过党建活动开展，为推进农业农村工作高质量发展注入有效动力。农业总站结合春耕时节组织党员干部开展了“科技下乡助春耕”志愿服务活动、农业综合执法大队组织党员开展了“农机安全”、“渔业亮剑”等志愿活动。二是2021年3月结合2020年度组织生活会，领导班子成员深入各党建联系点调度了解各党建联系点党建工作实际，全方位、常态化掌握基层党建情况，加强与基层党员的沟通联系，不断提高基层党建的工作质量，夯实党建工作基础。
八、关于“发展党员把关不严格”问题的整改情况。一是局党组严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好积极分子队伍培养和党员发展工作。按照党员发展程序，组织2名发展对象参加组织部的党的积极分子培训，并将组织开展发展考察等工作。同时，于4月15日对思想汇报中存在问题的党员进行了谈话，切实提高思想认识。二是进一步加强党务干部培训工作，通过召开党务干部会议、基层党建工作指导等方式，对党务干部进行发展党员业务培训及指导，确保发展党员程序规范。
九、关于“党员教育管理不到位”问题的整改情况。一是各基层支部结合“三会一课”、“主题党日”等组织活动，并结合党史学习教育，加强党员党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。事涉党支部于4月26日至4月28日对相关党员进行教育谈话，沟通思想、提高认识，并对存在的问题进行整改。二是加强党员干部理论学习和组织生活情况的督查，由党务办公室分别于4月30日、5月12日对各党支部组织生活开展情况和党员干部的理论学习情况进行了抽查。各支部结合每周理论学习日对支部党员进行日常检查，切实增强广大党员干部参与理论学习和组织生活的积极性、主动性。
十、关于“组织生活会制度执行不严格”问题的整改情况。一是领导干部认真执行双重组织生活制度，强化领导干部双重组织生活的严肃性，3月19日，局领导班子成员均以党员的身份参加了局机关支部的2020年度组织生活会，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。二是结合组织生活会，认真开展谈话谈话，通过谈心谈话，强化沟通、互通有无，深入了解党员干部的思想动态，切实端正态度、转变作风。三是局党组组成四个联络指导组，全程联络指导各基层党支部2020年组织生活会，确保各支部的组织生活会规范。
十一、关于“干部选任程序不规范”问题的整改情况。4月30日，组织全局人事干部开展了干部选拔任用专题培训，加强干部选拔任用相关政策的学习，确保人事干部精通干部选拔任用的相关政策和程序，合理规范做好选人用人工作。并结合实际对农牧业发展中心主任履职尽责情况进行了民主测评。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7628166。邮政信箱：吉林省通化市柳河县柳河镇振兴大街3204号；邮编：135300；电子邮箱：lhnyjdb@163.com。
中共柳河县农业农村局党组
2021年5月14日
中共柳河县医疗保障局党组
关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月24日至12月31日，县委第一巡察组对医保局党组进行了巡察，3月12日，反馈了巡察意见。现将整改进展情况通报如下。
一、关于“主题教育不认真、走过场”问题的整改情况。一是 3月15日，就巡察组反馈问题召开专题党组会议，会上局党组成员针对此问题进行深刻的自我剖析，讨论制定了整改措施，对今后各类教育活动要高标准、严要求，领导班子成员按责任分工对上报的材料严格把关，确保上报材料的质量。二是4月8日局召开党支部党员大会，会上党员代表对主题教育活动中自身存在的问题进行深刻剖析，并做了表态发言。会议要求今后上报的材料必需要由撰写人初审，第二人复审，分管领导最后把关，无误后方可上报。
二、关于“意识形态工作落实不到位”问题的整改情况。一是在3月15日，局党组书记就巡察组反馈问题主持召开专题党组会议时明确在今后召开领导班子民主生活会时，班子成员要将意识形态工作全面纳入对照检查的内容。二是3月26日，召开党组会议，安排部署2021年意识形态工作，会上讨论通过重新修订的《意识形态工作责任落实制度》等意识形态七项制度，并以党组文件形式单独发文，重新修订完善七项制度与医保工作实际相结合，增强了制度的可操作性。
三、关于“落实县委重点工作被动应付”问题的整改情况。一是对扫黑除恶、平安建设等县委重点工作总结、工作汇报等文字材料进行修改完善。二是严格文件材料的上报流程，上报的材料必需要由撰写人初审，第二人复审，分管领导最后把关，无误后方可上报，确保文字材料的质量。
四、关于“防范化解重大风险制度不切实际”问题的整改情况。结合医保工作实际修改完善风险防控机制和2019年制定的《柳河县医疗保障局重大决策事项社会稳定风险评估制度》，增强了制度的可操作性。
五、关于“文风不实现象屡有发生”问题的整改情况。一是3月15日，就巡察组反馈问题召开专题党组会议，党组成员针对存在的问题进行严格的自我剖析和表态发言，今后加强理论知识学习，增强领导班子模范带头作用，杜绝照搬照抄现象。二是4月8日召开党支部党员大会，会上强调，加强对领导干部和党员的教育管理，结合理论学习、“三会一课”等学习方式，进一步增强领导干部和党员的先进性、自觉性，努力提高党员的综合素质和能力水平，党支部将严格审核党员撰写材料的内容，严格把关，不合格的返工重写，确保材料无抄袭、走过场现象，坚决杜绝网上抄袭现象。
六、关于“重要文件制定不规范”问题的整改情况。一是修改完善《柳河县医疗保障局党风廉政建设责任制实施细则》，增强思想政治的严谨性和完整性，做到与时俱进。修改完善《2019年医保局请销假制度》，及时更新补充相关内容。二是对2019年以来公文制发进行全面排查，严格发文管理，杜绝发文时出现没有局长签批、签批时间与发文时间矛盾等错误。
七、关于“财务监督制度执行不到位”问题的整改情况。严格落实财务管理制度，加强票据管理，补充完善不规范的票据凭证，做好相关记账凭证收集和归档，确保各项财政收支有据可循。
八、关于“党员日常管理宽松软”问题的整改情况。一是4月8日召开党支部党员大会，会议强调，加强党员教育管理，要求党员按照相关制度严格规范党员参加组织生活，结合理论学习、“三会一课”等学习方式，提高党员的理论水平，增强党员的政治觉悟。二是严格执行局机关请销假工作制度和学习制度，对因故未参加学习的，必须及时进行补课，学习考勤结果将作为干部职工年底考核的重要依据之一，对连续多次无故不参加学习或学习态度不认真者，分管领导要对其进行批评教育。
九、关于“党建主体责任落实不到位”问题的整改情况。严格落实党建主体责任，修改完善2019年制定的《柳河县医疗保障局党建工作责任制度》，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。
十、关于“民主集中制执行不规范”问题的整改情况。严格执行党组会议制度、“三重一大”集体决策和报告制度，制作会议议题封皮，在民主议事环节各班子成员要充分发表意见，记录人详细记录会议内容，会议结束后，党组成员在党组会议记录上签字。
十一、关于“中层干部任用不严肃”问题的整改情况。组织党组班子和人事干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行动议、民主推荐、组织考察等干部选拔任用程序，并将条例纳入年度理论学习计划。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7330087；邮政信箱：柳河县振兴大街2436号；邮编：135300；电子邮箱；lhxybjdb@163.com。
中共柳河县保障局党组
2021年7月5日
中共柳河县采胜街道工作委员会关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月7日，县委第二巡察组对采胜街道党工委进行了巡察。2021年3月11日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育不认真、走过场”问题的整改情况。一是人民银行住宅楼的外墙已粉刷完成，华龙综合楼经过老旧楼院改造项目主管单位城建部门研究，暂不进行单独粉刷；二标段管网改造工作已完成，六标段由于下水管网直接接入市政管网，此次将不再重新进行改造；三个社区通过召开座谈会5次、开展走访入户3次、悬挂条幅7条等方式，加强对老旧楼院改造工作宣传力度，做到人人参与、户户出力的良好氛围。二是加强对基层党组织对党建工作的学习，4月20日，组织社区（村屯）书记、副书记、党务工者等30名党务相关干部召开了党务知识培训会，进一步严格规范组织生活会与民主生活会程序。三是严格按照要求、程序开展支部专题组织生活会，规范会议记录，会后及时收集相关材料，整合相关台账。4月10日街道党工委召开巡察整改专题民主生活会，按严格按照《民主生活方案》确定方法、步骤、要求开展好批评与自我批评，达到了红脸出汗的效果。会后党办严格按照要求、规范会议记录，及时收集相关材料。
二、关于“意识形态工作向基层延伸不力”问题的整改情况。一是各基层单位已于4月20日前将年度意识形态工作计划经“一把手”审核后上报街道党工委备案；二是街道党工委已将意识形态工作纳入街道党建、民主（组织）生活会、目标责任制考核体系、日常工作督查、基层书记抓党建述职报告范围；三是已按照上级意识形态工作责任制实施细则，严格落实意识形态工作责任制，落实党支部书记、各支部成员责任，每个社区（村）都明确了一名专人负责意识形态工作，把意识形态工作列入年度重要议事日程。四是4月20日，组织街道全体干部、村干部、社区干部学习了习近平总书记关于意识形态工作的论述,同时部署各基层单位已于会议精神向支部党员进行了学习传达,确保了意识形态学习教育全覆盖；五是为加强线上阵地学习，街道党工委号召在职党员在线党史学习教育云课堂。六是组织农村党员签订不参教不信教承诺书112份。七是加强教育引导。支部书记与信佛党员本人经过思想谈话，本人已经表态转变思想观念，坚守党员理想信念。
三、关于“履行工作职责有差距”问题的整改情况。一是针对此问题街道领导高度重视，恰逢2021年村“两委”换届，街道党工委领导针对此问题和村相关换届的其他工作一并进行调查研究，经详细的了解，对该屯所欠债务进行了逐笔核查，前后两任村干部已经对此债务予以确认并签署交接书，债务交接已完成。待屯里经济好转，有偿还能力后，将逐步全额还清所有债务。二是街道所辖村屯开展村庄清洁行动春季攻坚战，对各村屯越冬垃圾进行了全面清理，街道所辖村屯共出动58人，各型铲车、运输车、钩机27余辆，清理农村生活垃圾37.5吨，清理村内淤泥3吨，清理禽畜养殖粪污农业生产废弃物6吨。村内投资2850元，清理河道垃圾1.5吨，清淤整治2公里。打扫公共场所4处，清理村内道路21公里，村内沟渠25公里。三是采胜村养牛户随意堆放的粪便已经由养牛户进行彻底清理。先锋社区花费6900元为此处空地安装138米长的防护栏，采胜村田家屯花费3000元雇佣村民出动铲车2次，用炉渣为此处空地进行铺料填平。街道工作人员和采胜村田家屯屯长田国君对该区域养牛户进行劝导，并帮助养牛户将牛移至其他区域，彻底根除了村内粪便随意堆放的现象。
四、关于“群众关心突出问题解决不到位”问题的整改情况。一是军民服务社楼脏水反水问题已整改完成，但由于权属问题，老旧楼院改造工作未开展，导致墙体易发生脱落，存在安全隐患，在征询小区居民意见的基础上，街道将积极与与城建部门沟通，将军民服务社楼纳入老旧楼院改造项目范围内，对居民强烈反应的下水管道老化、楼院危墙、院内基础设施陈旧、住宅楼墙体保温、楼宇门及雨搭破损等问题进行改造，以保证居民日常生产生活及人身安全。关于服务网络不畅的问题。二是四月份调整了三个社区劳动保障专职人员，优化人员结构，街道对各社区负责劳动保障人员进行了业务指导。利用微信、QQ等现代网络平台进行交流，让大家足不出户就可轻松获得业务指导，通过多种方式不断提高素质。三是建立了采胜街道基层就业服务平台制度，依托限时办结制度、服务监督制度，规范管理服务标准。四是采胜街道三个社区的劳动保障网络平台可以正常办理各项业务。四月份，通过与就业局沟通，街道将就业局网络平台维护工作人员的联络方式提供给各社区，网络平台遇到不畅通的问题可以直接与就业局进行沟通，能够及时有效地向上反映网络问题。
五、关于“履行监管职责不到位，基层单位存在廉政风险隐患”问题的整改情况。一是此问题均发生在我街道成立之前，针对街道成立之前存在的白条列支现象，白条列支入账已多年，如补开发票与当时付款日期不符。我街道成立以后，街道领导高度重视财经工作，已于4月29日党工委会议通过了《柳河采胜街道办事处财务管理制度》，严格的资金使用申报审批流程，坚决杜绝白条列支现象。在下一步工作中，要求所有支出款项均需开据正规发票，杜绝白条入账现象。二是街道已将采胜街道村屯保洁员用工合同、先锋社区2020年社区保洁员用工合同上的盖章补全。已经进行完善，补全盖章，将举一反三，对所有的保洁员选用及管理进行规范，确保不再发生类似问题。三是在2020年10月之后，我街道所辖村屯保洁工作已移交给农村清洁第三方公司运营，由第三方公司对雇佣人员进行合同制管理，我街道工作人员对第三方保洁员的日常清洁工作进行督导和检查，由农业农村办公室人员和村屯干部每周定期进行区域检查，发现问题及时通知第三方保洁员进行清扫。按时对农村清洁第三方公司进行月度考评，并将农村清洁第三方公司的督查报告送至农业农村局。
六、关于“财务管理不规范”问题的整改情况。一是翻斗、铲车等设备都是由上级部门所发放，不是村集体购买，由于不知设备价格所以一直未计固定资产，结合设备现状和市场行情，对该设备重新进行折旧评估并计入固定资产帐目。二是现已对固定资产折旧方法、补提折旧、净值等进行计算，各村固定资产计提折旧后已记入固定资产账。三是目前各村往来款项挂账现象都是发生在税费改革之前，均是村民所欠村集体的农业税、统筹提留款，按文件要求，不允许村集体在村民的农业综合补贴中扣除原来所欠税费，并且村民欠款不还，所以造成了挂账现象，已要求各村屯不允许再有往来款项挂账现象发生，街道也将加大后续财务管理力度。
七、关于“民主议事规则执行不规范”问题的整改情况。一是街道制定了《财务管理制度》，要求村屯开支审批程序为: 干活、支出前要逐级汇报，批准后方可实施。村屯每月一报帐，先提供支出明细（如干什么活、人工、机械费等由农经负责人、包村干部、包片领导、主要领导逐级审查后，开具发票），再逐级签字后报销。超过10000元的走“四议两公开”程序。杜绝白条下账。二是各村屯已经召开村民代表大会对村级差旅费核销标准进行统一制定。
八、关于“‘三会一课’制度执行不规范”问题的整改情况。一是深入推进党支部标准化建设，制定了民主生活会、组织生活会、谈心谈话、三会一课等制度，严格规范开展各项组织生活，规范“三会一课”会议内容、流程，街道党工委为各基层单位制作了“三会一课”会议记录模板，每个支部明确了专门记录人员，参会人员亲自签名，缺席人员要注明原因，使“三会一课”成为推进各项党建工作有力抓手。二是建立经常性督查指导机制，通过查阅“三会一课”记录、询问党员和随机抽查等方式，督促各党组织强化组织生活。
九、关于“基层换届选举不规范”问题的整改情况。一是加强领导，层层落实责任。经党工委研究成立了以党工委书记、办事处主任为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人、社区（村屯）书记为组员的村（社区）“两委”换届工作领导小组及工作专班，领导小组下设办公室及综合指导、选风选纪、信访稳定、宣传引导、包保联络6个专项工作组，制定工作方案，有效地加强了对基层党组织换届工作的领导，落实了工作责任。配备了专门力量，按照时间倒排，挂图作战的方法，按要求迅速启动，立即全面展开换届工作。二是及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，于1月28日举办了由社区（村）书记参加的社区（村）“两委”换届工作培训会。就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了详细讲解。同时，印发了“两委”换届“十个严禁、十个一律”纪律要求、村党组织换届工作手册、换届工作流程图等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。 三是注重指导，解决实际问题。为进一步加强对党换届选举工作的指导，采取领导班子成员、科室包保的直接指导方式，深入基层实地，狠抓工作落实，掌握实际情况，确保了党组织换届工作顺利进行。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7231133；邮政信箱：柳河县站前路1315号；邮编：135300；电子邮箱：lhxcsjddb@163.com。
中共柳河县采胜街道工作委员会
2021年7月5日
柳河县中岗街道党工委关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月31日，县委第二巡察组对中岗街道党工委进行了巡察。3月11日，县委第二巡察组向中岗街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展予以公布。
一、关于“开展‘不忘初心、牢记使命‘’主题教育不认真、走过场”问题的整改情况。一是为了确保归档材料的完整无误，自街道党工委开始到各社区党委，发起了“不忘初心、牢记使命”主题教育材料的自检自查，查漏补缺，保证了材料的完整性和准确性，党工委更一进步规范了社区活动记录样式，对已经完成的活动，统一记录制式、配齐活动影像，做好材料的归档；二是为了持续推进我街道党内主题教育工作扎实深入开展，不断加强对各基层党组织主题教育工作的检查监督指导，确保学习教育取得实效，经街道党工委研究，并结合实际，制定了《柳河县中岗街道党工委党内主题教育督导检查制度》，成立了专门的督导组，明确了监督检查的主体、责任及内容，对后续主题教育的顺利开展具有指导意义。
二、关于“开展意识形态工作不到位”问题的整改情况。一是意识形态工作纳入了党工委中心组学习计划表，党工委书记张辉组织召开了专题学习研讨会，在传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时，就本街道意识形态工作作了报告，指明了街道意识形态工作的方向和目标，党工委中心组成员撰写学习笔记7篇；二是为了进一步以意识形态工作为抓手，更好地促进党建工作取得新发展，街道党工委研究制定了更加制度化、科学化和民主化的《柳河县中岗街道党工委例会制度》，用以听取各基层单位的工作汇报，致力于解决重点难点问题，从而形成统一领导、层层落实的党建工作新格局，最大限度地发挥党组织的战斗堡垒作用。三是继街道领导班子进行调整后，为了更好地指导开展意识形态相关工作，街道党工委进一步完善了意识形态工作领导小组，并且围绕今年意识形态重点工作，组织23名机关党员开展了专题学习培训会议，会后，各科室负责人认真领会培训内容，撰写学习心得体会7篇；四是为了全面提升街道全体的思想政治素质，牢固树立起“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，聚焦聚力意识形态工作的落实，真正做到将意识形态工作放在心里、扛在肩上、抓在手中，街道党工委制定并印发了《意识形态工作七项制度》，力争从责任落实、定期研判、监督检查等多个方面将意识形态工作做细做实。为了不断巩固街道意识形态工作成果，确保街道全体更好更快地接收中央和上级党组织有关意识形态工作的最新指示精神和要求，街道结合实际，建立了《柳河县中岗街道党工委意识形态学习培训制度》，使教育常态化、制度化，不断促进工作向前迈进。
三、关于“履行工作职责有差距”问题的整改情况。一是3月26日-4月23日期间，对事务办8名工作人员进行了5次业务学习培训，学习了对社保返补贴、计划生育办证须知、临时救助、人口普查、疫情防控措施进行了业务培训，不断提高自身的业务水平；二是同时增强自身沟通协调能力，做到承上起下有效链接，更好的指导基层开展相关工作。
四、关于“文风不实”问题的整改情况。一是街道党工委制定下发了《柳河县中岗街道党工委关于开展文风督查检查专项治理实施方案》，建立了包括党建、宣传、群团等6个方面内容的《党建工作检查材料清单》，对3个社区党委归档材料进行了督导检查，发现问题6处，帮助纠正错误6处；二是街道党工委制定下发了《柳河县中岗街道党工委改进文风专题研讨会工作方案》，以社区为单位，25名社区党员干部参与，分别召开了文风不实专题研讨会，会议由各社区党委书记主持，带领大家深刻剖析文风不实问题的成因，对自身进行了反思，引导党员干部对自身开展自检自查并依次发言提出改进措施，明确表态会在今后的工作中不断提高责任心，更加认真细致，杜绝发生此类问题。
五、关于“推动解决群众反映热点、难点问题效果不明显”问题的整改情况。一是督促各社区制定了来访居民问题台账，对居民反映的问题无论巨细、是否办结，一律记录在册，深入社区9次，专门检查问题台账执行情况；二是进一步完善网格化管理，吸纳15名网格长、108名楼栋长、20名党员中心户和1名社区辅警参与到社区治理中，在日常工作中充分发挥他们的作用，定期或不定期排查小区下水井堵塞情况、老旧楼院房檐脱落情况、公共设施破损情况等，帮助社区拉好警戒线，张贴温馨提示，提醒居民注意安全，协助社区解决居民生产生活中遇到的难题。三是3月24日事务办召开了劳动保障系统平台整改会议，通过自身业务学习，不断提高自身业务素质，增强业务能力，如发生系统平台网络不畅通等问题，一边负责与居民做好解释工作，一边与就业部门及时沟通，由局里业务人员马上进行系统平台远程操作，以确保网络畅通；四是制作了巡察记录表，要求劳动保障工作人员不定期到3个社区进行巡察工作，查看系统平台操作情况和办理业务当中遇到的问题，及时给予解决。
六、关于“履行监管职责不到位，基层单位存在廉政风险隐患”问题的整改情况。一是城市管理办对两个社区和一个村的保洁员进行了逐一排查，经排查发现有3名社区保洁员不符合聘用要求，已予以解聘，而太平村有4名清理河道垃圾人员没有签订临时用工协议，现已全部完成临时员工合同的签订；二是为了加强对保洁员聘用和管理的规范化，街道进一步完善了《中岗街道社区保洁员管理制度》，有利于保洁员工作的常态化管理，为接下来的持续强化督导检查、细化管理区域、增强管理实效提供了强有力的制度保障。
七、关于“民主集中制执行不到位”问题的整改情况。一是3月24日召开了规范临时救助整改会议，会议要求完善社会救助事项审批会议记录，将临时救助人员的基本情况、救助金额和表决结果，一并写在会议记录里，参会人员均已签字，救助金额参照柳政办函〔2019〕40号文件执行；二是街道包村领导已对东方红村进行整改谈话，要求村里各项事议均严格按照“四议两公开”会议制度召开工作会议，并详细记录会议内容。
八、关于“基层党组织建设存在短板”问题的整改情况。一是街道党工委组织各社区、村的书记和专职党务工作人员11人召开“三会一课”制度专题培训会，会上，由党建工作办负责人从制度内容出发细致讲解了“三会一课”笔记的正确记录方法，再次强调了“三会一课”制度的重要意义，督促各基层党组织规范“三会一课”程序，按时、高质量完成“三会一课”记录；二是由街道党工委发起，各社区、村党组织分别开展了一次以“重温党的历史，坚定理想信念”、“学党史悟初心”、“党员干部如何发挥模范带头作用”等为主题的党课，参与并受教育党员90余人，使广大党员同志回顾中国共产党这波澜壮阔的100年历程的同时，不断激发大家的爱国热情，更加坚定理想信念，增强党员意识和高度责任感，从而着眼于未来，强化自身能力建设，为更好地服务群众、促进发展做出贡献。三是街道党工委组织党办及各社区、村专职党务工作人员10人，召开《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主生活会制度》、《柳河县中岗街道党工委发展党员制度》和《柳河县中岗街道党工委民主评议党员制度》的专题制度学习会，使基层党组织负责党建工作的同志能够更准确地掌握党内组织生活的要求，以保证今后开展活动时有制度保障，过程规范有序；四是为了全面贯彻从严治党的要求，进一步推进民主评议党员工作科学化、规范化、制度化，街道党工委建立并下发了《中岗街道民主评议党员制度实施细则》，其中包括了民主评议党员的原则、等级、范围、内容、步骤等方方面面的内容，起到了激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的，对增强党员意识、强化党性修养、保持党员队伍的先进性和纯洁性具有重要意义。五是为了提高党务干部的综合素质和能力,使他们的知识不断得到更新，更加适应新时期工作的需要，不断推动党员作风及党建工作再上新台阶,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,街道党工委结合实际制定了《中岗街道党务干部培训制度》，并且组织各社区、村的党务干部9人开展了党务工作专题培训会，由党建工作办负责人主讲，结合实例、深入浅出，使大家受益良多，切实提高了业务能力水平，为深入推进街道发展提供了坚强的保障；六是为了切实掌握基层干部的思想动态，及时了解街道整体工作情况，持续加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，街道党工委制定了《柳河县中岗街道党工委谈心谈话制度》，定期开展谈心谈话，领导班子成员互相谈，班子成员跟科室负责人谈、跟基层党组织书记谈，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，指导推进工作；七是制定了《柳河县中岗街道党工委2021年党建工作重点任务清单》，从认真贯彻落实党史学习教育、部署建党100周年庆祝活动、做好村和社区“两委”换届等15个方面概括了今年党建的共性任务，又分别从抓党建促乡村振兴、加强农村基层党组规范化建设等5方面指出了农村党建的个性任务，层次清晰、条理分明，对党建整体工作具有指导意义。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7255850。通讯地址：柳河县柳河镇光明路137号；邮编：135300；电子邮箱：zgjddb@163.com。
中共柳河县中岗街道工作委员会
2021年7月5日
中共柳河县导航街道党工委
关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月31日，县委第二巡察组对导航街道党工委进行了巡察。3月11日，县委第二巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“意识形态工作落实不到位”问题的整改情况。一是导航街道严格落实党管意识形态工作原则,严格制度执行,现已制定了《意识形态工作七项制度》并以党工委红头文件形式下发，并将意识形态工作纳入民主生活会、理论中心组、党员干部学习当中。
二、关于“履行工作职责有差距”问题的整改情况。导航街道根据实际情况制定了安全生产工作制度，今后会定期开展安全生产人员培训工作。
三、关于“文风不实”问题的整改情况。今后工作中在对上报材料时严格把控质量，杜绝敷衍了事、弄虚作假等问题的，并将此项工作纳入社区、村年度绩效考核当中。
四、关于“服务意识不强，推动解决群众关心突出问题不到位”问题的整改情况。提高对群众反映问题重视程度，对群众来访将进行认真记录。今年4月份在一统河栽种树木300余棵。
五、关于“民主集中制落实不到位”问题的整改情况。严格落实党委会的会议流程，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。党委成员要充分表达自己观点，坚持全体党委成员逐一酝酿，并有讨论过程，决定需由半数以上的党委成员同意后方可实施。同时，加强对各行政村村务履行程序加强日常监督指导，充分发挥村民代表的权利、作用，积极引导村民代表进行参与。
六、关于“基层党组织建设弱化”问题的整改情况。提高队伍建设，组织各社区认真排查登记辖区党员，分类造册，选拔或任命称职的党员担任支部班子成员。创新活动方式和活动方法，调动党员参与社区党组织的活动热情，比如利用雷锋日、端午节、七一等节点，组织党员志愿者开展系列志愿服务活动。发掘骨干党员的作用，把有责任心，党员先锋作用发挥明显的党员吸纳到社区支部成员中来。
七、关于“党内政治生活不够严格”问题的整改情况。加强组织生活会的工作和管理，严格落实“三会一课”制度，将严格和规范党内政治生活，认真监督落实支部委员组织生活会常态化、制度化，组织支部书记和普通党员的经常性谈心谈话，使组织生活会能够取得实效。将组织党务工作人员开展发展党员业务培训学习,新发展党员继续坚持投票制度，严格履行发展党员程序。
八、关于“基层换届选举不规范”问题的整改情况。组织基层单位党委成员和支部委员认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等相关资料，按照换届工作领导小组，对村、社区的换届材料进行审核，确保2021年整个换届工作依法、依规、依程序进行。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7634008；邮政信箱：柳河县军民路776号；邮编：135300；电子邮箱：dhjddzy@163.com。
中共柳河县导航街道工作委员会
2021年7月5日
中共安口镇委员会关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月22日至12月31日，县委第三巡察组对安口镇党委进行了巡察。3月15日，县委第三巡察组向安口镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“集中学习制度执行不够严格问题”问题的整改情况。截止目前，第二季度学习计划和学习资料已下发，定期检查党员干部学习笔记，对学习情况完成较差的进行督促。4月26日，邀请县委党校教师来安口镇专题讲党课，切实加强党员干部对理论学习重视程度。已完成整改，并长期坚持。
二、关于“贯彻落实县委县政府决策部署有差距”问题的整改情况。安口镇根据巡察组意见和建议，加大环境整治力度，接到整改通知起共投资200余万元对镇内人居环境进行了集中整治。到目前现有保洁员124名，垃圾桶750个（3月初新购进200个）、勾臂箱35个、垃圾中转站2个，生活垃圾做到了日产日清。对目前17个行政村38个自然屯巷道杂草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾，清理村屯周边河道河岸、沿线道路散落垃圾等进行了集中清理。截止目前，全镇内发放宣传资料5000份，全域内张贴宣传标语数量38份，开展宣传教育活动3场，开展宣传教育群众7500人次，发动农民群众投工投劳数量8000人次，共出动人员1000余人次，车辆500余辆次。清理农户庭院7000余户，清理公共场所40处，清理农村道路120公里，清理村内沟渠70公里，清理河道100公里，清理农村生活垃圾数量300吨，清理农村粪堆等农业生产废弃物25吨，清理柴草垛40垛。并根据各村实际进行村屯“绿美化”，目前完成一统河6公里（安口桥至青沟子段）坡脚插植两排直径1.5cm灌木柳桩，大沙滩河4公里（东岗子拦河坝至一统河入河口）坡脚、堤坡插植两排直径1.5cm灌木柳桩，烧锅河沿岸（柳河水库至烧锅桥）栽植大榛子620株，一统河4公里（五人班-集清段）沿岸扦插柳树枝。完成柳河水库水源地二级保护区栽植柳树30000株，栽植绿篱25000株，栽植绿化树木300株，栽植花籽200斤。全镇人居环境明显改善。
三、关于“村监督委员会发挥作用不明显”问题的整改情况。制定村务监督委员会培训计划，已于4月23日召开新任职村务监督委员会培训会议，培训内容主要为村级村务公开制度、村务监督委员会工作职责、农村集体资产监管、三资管理等方面内容，增加监督委员会监督力度。
四、关于“民生实事推进效果不理想”问题的整改情况。一是受台风“巴顿”、“美莎特”、“海神”影响水毁路段后林子-后林子八队K3+300、大沙滩至朝阳K1+200、柳新线-候家屯K8+200-K8+260，现已完成恢复路基工程，拟于6月恢复水泥路面，经过镇村综合验收组后，由镇财政拨付后林子村、大沙滩村、候家村奖补资金；二是砬子沟村自来水问题已立行立改，曼家村子自来水管道破裂问题已列入柳河县2021年农村饮水安全巩固提升工程，预计6月份开挖管道、开工建设；三是2020年10月15日，2016年度厕改整改工程正式启动，并于11月10日全部竣工，现已通过镇村综合验收组逐户实地查验为全部合格、并拨付滞留资金清零。
五、关于“基层党组织建设薄弱”问题的整改情况。一是安口镇党委印制村级管理制度汇编17本，已于2021年4月24日发放给17个村党组织。制度汇编中明确提出三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内规章制度，由安口镇党建工作办公室不定期进行抽查检查；二是制定党建工作宣传板17块，在村部醒目位置进行张贴，加强农村党员干部认知，按时开展组织生活；三是2021年4月30日召开新一届“村两委”干部培训会议，加强业务学习和业务能力，进一步树立为民服务意识和提升纾难解困能力；四是加强流动党员管理，建立微信群，组织群内学习，方便沟通；五是党委2021年4月30日印发《关于取消2019年度民主生活会民主评议优秀等次的通知》（安发〔2021〕26号）文件，将2019年党员民主评议中，受到纪委处分人员青沟子村邵玉国、集清村陈文福，取消其当年优秀等次。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7711003。
中共安口镇委员会
2021年7月5日
中共五道沟镇党委
关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月22日至12月31日，县委第三巡察组对五道沟镇党委进行了巡察。2021年3月12日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“上级重要会议精神传达不够到位”问题的整改情况。一是3月13日由党委副书记、镇长王君组织全镇职工、在镇党员开展学习习近平总书记系列重要讲话精神会议，3月17日由党委副书记刘作文组织学习党的十九届四中全会精神，5月7日党委副书记、镇长王君组织学习党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实学习精神；二是3月15日大泉眼村、5月2日牛家村组织在家党员开展专题组织学习，坚持深入学、系统学、实践学，认真学习领会、学深吃透上级文件指示精神，坚持以上级精神指导实践、推动工作。
二、关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改情况。一是镇党委切实履行意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，与经济发展、乡村振兴、民生改善等重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，党委书记任第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把关；二是3月19日组织召开五道沟镇意识形态督查整改培训会议，同时加大意识形态跟踪监督检查力度，大泉眼村，龙山村党支部进行自查整改现已上交2020年度意识形态专题汇报材料，在支委会中研究落实近期意识形态工作。三是通过村屯内“大喇叭”及时宣传上级的指示精神，尤其是在疫情防控期间、道路交通大整治期间，不间断播放防控知识、道路安全知识，间接在各级村党组织中开展了一次意识形态培训；四是运用微信群及时转发实时讯息、公众号等，以线上的形式提高意识形态工作影响力，摆正意识形态领域工作重心。五是在3月13日组织召开五道沟镇全面清理非法“小锅盖”部署会议，镇内百名干部下乡时不定期加强“小锅盖”网格巡查工作，确保无反弹现象；六是集贤村主动拆除“小锅盖”8个，五道沟村拆除2个，其他村屯拆除工作正在积极推进中。
三、关于“落实县委县政府重点工作部署有差距”问题的整改情况。3月15日起不定期组织召开全面落实秸秆禁烧工作，一是加强宣传教育力度，发放宣传单、签署承诺书8000余份，各村屯微信群转发讯息500余条次、树立环保标志牌37个、悬挂条幅32条、出动流动宣传车30余台次；二是加大处罚治理力度，对露天焚烧秸秆行为进行严厉处罚，自防火期以来共计处罚6人，收取保证金10000万元；三是采取有效措施，在县委县政府的支持下，充分利用好5台移动式焚烧炉，每台焚烧炉每小时可处理秸秆300公斤，通过焚烧炉可对秸秆进行无害化处理。
四、关于“党风廉政建设工作存在薄弱环节”问题的整改情况。一是3月12日五道沟镇党委召开党风廉政专题会议，由纪委书记吕卓识，传达省纪委十一届六次全会精神，市纪委七届六次全会精神，陈旭升、王艳同志在县纪委十五届六次全会上的讲话和报告；二是3月19日由党委书记王大为组织召开五道沟镇党风廉政建设培训会议，五道沟镇领导班子成员签署“一岗双责”责任状，辖区16名行政村书记签署党风廉政建设及落实主体责任书，确保一级抓一级、层层抓落实。三是镇党委将中国共产党纪律处分条例纳入《五道沟镇2021年度第一季度学习计划》坚持集中学习与自主学习相结合的方式，提高廉政思想意识；四是建立《五道沟镇党风廉政建设领导干部廉洁自律相关规定》，实行全面从严治党向基层延伸工作“一票否决”，对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行主体责任不到位，导致一个支部政治生态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任人进行严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选，对村班子成员发现违纪现象的将在年底责任制中严肃扣分，2021年截止4月末，镇纪委立案2件、处理2人，组织处理1人；五是于4月20日召开关于兰军严重违纪违法问题及其教训警示的通报党委会，形成“处理一人、教育一片”的效果。
五、关于“党务村务公开情况不规范、公开不及时甚至不公开”问题的整改情况。一是在3月20日召开五道沟镇村务公开培训会议，要求各村按时对村务进行公示，接受群众监督；二是为庆祝中国共产党建党100周年，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面深化乡村振兴战略，根据我镇实际，结合党史学习教育，全镇新一届村“两委”班子主动认领承诺“我为群众办实事任务清单”，村党支部书记签署《履职承诺书》，已经全部张贴在公示栏处，并对杂乱的公示栏进行清理；三是对于没有公示栏的村屯正在积极与县委组织部协调沟通，申请党建经费购买公示栏。
六、关于“村级财务管理不规范”问题的整改情况。一是于3月20日召开五道沟镇村级财务制度培训会议，严格执行《村级财务管理暂行办法》，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；二是在资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；三是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用；四是已责令集贤村经手人补开购买树苗正式发票，已责令龙山村相关人员签字确认，孙家村账目经催促已于2020年10月将财务账目向镇农经站上报并结算完成，现已符合财务规定。五是于4月22日召开五道沟镇村级财务公开培训会议，尤其事在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督；六是研究制定《五道沟镇财务管理制度及土地发包相关规定》，责令村屯严格按照规定执行，土地发包、贫困户分红、种植补贴等事宜均已公示。七是强化对村监委会履职的力度。规范村务监督委员会履职的程序、方法，把监委会履职装进制度的“笼子”，于5月12日召开五道沟镇监督工作联络站培训会议，达到村监督工作联络站（监委会）履职到位的目的；八是加大培训力度，提升履职能力。一要组织新一届村务监督委员会成员进行监督工作业务专题培训。每年至少一次系统培训，培训内容必须有较强的针对性和指导性，通过培训要让参训人员明确怎样进行监督、监督什么、出现问题怎么处置，哪些事不能干涉，哪些事必须监督，如何积极支持村“两委’工作等，二要对村“两委”成员进行培训。在村“两委”干部培训班上专门安排课程培训有关监督委员会工作的政策和知识，通过培训要让村干部清楚“三委”关系、摆正位置、自觉接受监督，工作上互相支持、互相理解。
七、关于“党建主体责任落实不到位”问题的整改情况。一是在3月13日开展五道沟镇党建工作规范整改培训会议，提高党建工作思想认识，坚持问题导向，推动党建工作再上新台阶；二是3月31日组织开展“重走抗联路”活动，激发党组织书记党建工作积极性；三是严格执行各项目标责任制。每季度对各村工作情况进行督查，考核结果与绩效考核挂钩，和村干部工资挂钩，通过严格考核倒逼各村党建工作的积极性；四是4月16日开展上好“第一课”活动由镇党委书记亲自授课--学好百年党史走好新时代长征路，提升党性修养，增加各级支部活力 。五是3月31日党委副书记刘作文对两名薄弱村党组织书记进行组织谈话，提高责任意识，加大履职能力，严格落实好组织安排的每项工作；六是积极筹备组织各村书记通过集中培训、外出学习等方式提升薄弱村干部素质能力，于4月25日召开全镇村党组织建设工作培训会议。七是于5月7日召开五道沟镇流动党员管理培训会议，实行网络化管理流动党员，已建立流动党员登记台账，创新和完善组织网络、管理机制、活动平台，使流动党员融入当地组织，与属地党员一样参加当地组织生活；八是建立流动党员微信群，在群内不断更新党员学习内容、支部要事等动态，使外出党员也能及时参加组织生活。九是于3月17日召开五道沟镇党费收缴培训整改会议，提高党费收缴的思想认识，明确收缴标准；十是严格落实党费收缴有关规定，下属各支部保证在时间节点足额收缴党费并及时缴入镇党费专户；十一是将党费倒查补缴工作作为加强党员教育管理、增强党员组织观念和纪律观念的重要内容来抓，督促各党组织和全体党员认真履行交纳党费的应尽义务，全面核算倒查时间段内所属党员未按规定足额交纳党费数额，认真分析漏缴原因，深入反思；十二是五道沟村、四道沟村相关人员已补缴到位党费共计500元。
八、关于“选人用人制度执行不规范”问题的整改情况。一是于5月7日召开五道沟镇《干部任用条例》培训会议，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用规定，按照分析研判和动议、民主推荐、民主测评、酝酿提名、干部考察、讨论决定、公示、任职等程序进行干部选任，规范干部选任程序；二是按照规范程序调整配备股级干部，通过召开干部职工大会进行股级干部考察对象民主测评，并进行干部考察，现已上交县委组织部干部监督室备案。
九、关于“党内组织生活不规范”问题的整改情况。一是3月21日组织召开五道沟镇组织生活会培训整改会议，提高思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内一般会议要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握；二是有针对性的加强对党支部书记专项培训，以便提升理论学习、政策学习的质量；三是油松村于3月11日，孙家村于3月12日，三道沟村于3月13日组织生活会已召开完毕。四是3月21日组织召开五道沟镇“三会一课”培训整改会议，提高党建理论水平和工作能力，切实从思想上提高对“三会一课”制度重要性的认识，增强班子成员、党支部落实“三会一课”制度的自觉性和积极性；五是镇党办定期督查，确保“三会一课”制度落实，每季度对下属党支部“三会一课”工作进行督查、检查，对抽查不合格的村，责令立即整改，并纳入村级绩效考评，确保制度落实。六是在3月19日组织召开五道沟镇党员民主评议专题培训会，认真贯彻落实加强和改进民主评议党员相关要求；七是在我镇2020年度组织生活会和民主评议党员工作中我镇共有3人因违纪受处分，均被评议为不合格党员，分别为牛家村郎平给予党内严重警告处分，沙家村徐庆春、孙家村王海森分别给予党内警告处分。
十、关于“民主议事规则执行不到位”问题的整改情况。一是3月19日镇纪委吕书记对油松村第一责任人及村监督委员会主任进行约谈，加强村务财务的使用原则及监督监管作用；二是于5月7日召开五道沟镇民主议事规则培训会议，提高思想认识，责任意识，严格遵守相关规定。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7588289；邮政信箱：柳河县五道沟镇本街五道沟镇人民政府；邮编：135319。
中共五道沟镇党委
2021年7月5日
中共柳南乡党委关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月22日至12月31日，县委第三巡察组对柳南乡党委进行了巡察。3月12日，县委第三巡察组向柳南乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“政治理论学习不到位”问题的整改情况。利用新时代文明实践站逐村开展习近平总书记重要讲话及会议精神学习。制定《党员理论学习制度》并严格遵守。
二、关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展不扎实”问题的整改情况。切实把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，各支部开展党员大会学习，认真落实总书记指示要求，锲而不舍，持之以恒。
三、关于“意识形态工作落实不到位”问题的整改情况。召开意识形态党委会议,加强对社会主义精神文明的指导，不断地进行理论创新，加强理想、道德、信念教育。制定《意识形态学习制度》并严格遵守。
四、关于“贯彻落实县委县政府决策部署有差距”问题的整改情况。加大招商引资力度，创新工作思路，拓宽招商渠道，已经与通化港务区合作，在我乡征地512亩，第一批开建：污水处理厂，净水处理厂，消防演练应急中心，现已开工建设，结合乡域特色，落实好此项工作。
五、关于“全面从严治党“两个责任”落实不到位”问题的整改情况。纪委要按照职责，强化监督执纪，有针对性地开展监督检查，对违纪问题，发现一起，查处一起，切实做到违纪必究、执纪必严。制定《落实全面从严治党主体责任制度》并严格遵守。
六、关于“村务监督委员会作用发挥不明显”问题的整改情况。以换届选举为契机，调整监委会年龄结构，为充分发挥村监督委员会监督作用，每年至少培训村监督委员会委员一次。
七、关于“村级财务公开不规范”问题的整改情况。规范程序，确保透明。坚持把开展党务、政务、村务公开的内容明确到位。对热难点问题、重大村务的处理情况及时进行公开，接受党员、群众的监督。乡党委不定期组织人员逐村进行检查，发现问题，及时批评，责令改正，对苗头性问题及时收集及时处理并限期整改。
八、关于“公务用车管理不规范”问题的整改情况。规范公务用车管理使用,严格按照使用标准执行。制定《公车使用及管理制度》并严格遵守。
九、关于“为民服务措施落实不到位”问题的整改情况。本着干好民生实事要从小处着眼，实处入手的宗旨。以长效管理为重点，制定妥善合理的管理维护措施。
十、关于“民主集中制度执行不严”问题的整改情况。严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度，坚决杜绝“一言堂”。制定《重大事项集体决策制度》并严格遵守。
十一、关于“基层党建工作抓得不实”问题的整改情况。一是加强基层组织建设，强化党建工作监督检查。二是严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，召开好组织生活会，开展好主题党日教育;三是制作流动党员台账，加强流动党员管理。四是制定《流动党员管理制度》并严格遵守。
十二、关于“选人用人制度执行不到位”问题的整改情况。严格科学选人用人标准。牢牢把握选人用人正确方向，建立后备干部台账，加强后备人才储备。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7624500；邮政信箱：柳河县柳南乡人民政府；邮编：135323；电子邮箱：lnxzf@163.com。
中共柳南乡委员会
2021年7月5日
中共柳河县人民政府办公室党组关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月31日，县委第四巡察组对县政府办公室党组进行了巡察。2021年3月12日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“政治理论学习成效不明显”问题的整改情况。一是进一步加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，利用每周五下午开展小组政治理论学习讨论会，开展党小组讨论，增加学习次数。二是认真执行政府办机关干部理论学习计划，依托“三会一课”，通过党课对乡村振兴等新思想新理论新战略进行了集中学习交流。对于重点学习内容进行精研细读，深刻理解所学内容的内涵，扩展了学习的深度、广度。三是按照整改方案要求，积极开展督查人员理论学习，围绕乡村振兴、经济运行高质量发展、疫情防控等年度重点督查工作开展集中学习8次，并结合当前督查工作开展岗位学习4次，坚持学习与工作紧密结合，坚持边干边学，强化理论武装，督查工作水平不断提升。
二、关于“职能作用发挥不明显”问题的整改情况。一是详细梳理政府公开电话办理流程，对转交有关部门办理的问题，明确办理责任、办理时限，要求有关部门按照相关要求反馈办理结果，并对反馈结果进行调度检查。二是针对饭店、串店等餐饮行业油烟排放问题，已按政府分管领导要求，责成相关部门妥善处理。三是县政府督查室及时跟踪县政府主要会议，先后听取有关会议8次，结合会议精神要求，主动开展了乡村振兴、经济运行指标调度督查，并做好了长期调度的规划。四是按照“事事有落实、件件有回音”的工作要求，在各项督查工作完成后，及时组织相关部门形成督查工作报告，总结工作落实情况，分析存在问题。及时完成省市交办督查任务和临时性工作，截至目前，办理省级各项交办任务6项，市级交办任务5项，全部按照要求完成。五是在开展秸秆禁烧督查工作中，联合环保部门结合天气情况，对照上级要求，进行全面分析，进一步指导乡镇落实，有效促进秸秆禁烧管控工作取得实效。
三、关于“意识形态工作宣传教育存在短板”问题的整改情况。一是政府办党组切实提高对意识形态工作的重视程度，结合政府办实际进一步完善意识形态工作制度，着力建章立制，构建长效机制。二是依托“三会一课”，通过集中学习形式对政府办全体干部职工完成了意识形态专题学习培训。要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。三是充分利用新媒体平台，切实加强意识形态宣传教育和阵地建设工作，强化思想引领，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，完善意识形态工作方式方法。
四、关于“文风会风整治不彻底”问题的整改情况。一是控制会议数量。建立严格的会议申报制度，下发通知，由各单位定期上报需县政府常务会议或专题会议定期研究、定期听取汇报、解决实际困难和问题的重点工作，以便政府办公室合理安排时间和上会议题，保证工作有序推进；强化对会议统筹力度，有计划的安排会议，对工作内容相同或是相近的会议合并召开，对参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，有效减少会议数量；改革会议形式，原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议，严格控制会议数量。目前,县政府召开的会议数量比去年同期下降达17%以上。二是精简各类发文。控制文件规格，能以县政府办公室名义印发的,不以县政府名义印发;能以函的形式印发的,不以文件形式印发。属于部门职责范围的,原则上均由部门发文。减少文件数量，对上级党委、政府的普发性文件没有新的贯彻要求的,采用复印或其他便捷方式布置；已开会部署并明确工作任务的,一般不再发文；能通过电话、网站解决问题的不印发文件。认真清理各类成立领导小组的文件,对相关文件进行合编、只有原则性的意见,尚未制定切实可行的措施和办法时,不予行文。提高发文质量，实行严格的发文把关制度,凡是由县政府、县政府办公室办发文的必须经政府办分管领导把关,再送县领导审核。严格控制文件的字数,一般不超过3000字。注重发文的针对性、指导性和可操作性,突出主题,倡导清新简练的文风,做到规范。目前,县政府发文数量比去年同期下降达14%以上。
五、关于“调研的广度和深度不够”问题的整改情况。一是坚持“三注重三增强”，不断提升调研质量，在选题上注重坚持问题导向，紧紧围绕县委、县政府中心工作，围绕“农村人居环境整治”“精致城市建设”“加大金融服务力度”“发展红色旅游”等课题开展调研活动，确保调研活动与县委工作合拍、与政府工作同步，增强调研工作的“精度”和“准度”；在调研活动上注重沟通协调，实地到安口镇、三源浦朝鲜族镇、孤山子镇实地考察了解乡村振兴、人居环境整治、农民增收、脱贫攻坚等工作，通过实地考察、座谈讨论等多种方式开展调研，增强调研活动的“深度”和“广度”；在调研成果上注重提炼，围绕调研课题，对存在的问题进行深入思考，集中各方面的意见，提出切实可行的意见和建议，在推动乡村产业发展方面提出了打造中国“乡村旅游魅力县”、东北地区农特产品强县、吉林省中成药产研基地、通化市商贸物流产业节点的建议。在人居环境整治方面提出了建设立足乡土社会、富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的柳河美丽乡村，进一步推进“美丽庭院、干净人家”创建行动，进一步提升调研成果的“针对性”和“可操作性”。二是做好调研报告起草、修改和转化应用，征求多方意见，对调研报告反复修改，高质量撰写《坚持农业农村优先发展，谱写新时代柳河乡村全面振兴新篇章》《关于促进柳河县农民增收的调研与思考》《以精致城市建设推动城市高质量特色发展》《关于加大金融服务力度，提振实体经济发展的调研报告》《关于全县红色旅游发展情况的视察报告》等5篇调研报告，把收集的问题意见转化为解决问题的方法路径，为县委、县政府决策部署提供依据参考。
六、关于“民主生活会辣味不足”问题的整改情况。一是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，认真执行谈心谈话制度。二是在巡察整改专题民主生活会上，主要领导带头开展批评与自我批评，敢于主动揭短亮丑，引导党员干部端正心态，放下包袱、做到严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争。班子成员切实放下包袱、消除顾虑，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、坦诚相待。三是全面提高党内监督质量，民主生活会达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7225515手机：15584827566。
中共柳河县人民政府办公室党组 2021年7月5日
中共柳河县机关事务服务中心党组关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月23日至12月31日，县委第四巡察组对县机关事务服务中心党组进行了巡察。2021年3月12日，反馈了巡察意见。为确保县委巡察组反馈意见整改落实到位，机关事务服务中心党组根据县委巡察组反馈意见，认真梳理出3个方面、7项、13个具体问题，细化巡察组意见建议9条，制定整改措施13项。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“政治理论学习不够深入”问题的整改情况。一是成立由王武同志担任组长，冯媛媛、刘爱博同志为组员的学习检查小组，制定学习检查小组制度，明确规定具体每周五为集中学习日，具体学习内容、形式检查制度等，确保集中学习成果。做好全年党员学习计划，组织好人员进行学习上级文件精神，扎实开展各项党员学习活动。二是认真查看上级文件规定的学习时间，在规定时间内做好学习安排，及时组织好人员进行学习，加强学习监督，准确领会和把握上级文件精神实质、核心要义。三是制定本年度党员学习计划，将习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、关于意识形态工作的决策部署和县委有关会议决议作为党员学习的重点内容，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。四是学习检查小组按照学习计划进行每月不定期抽查党员学习笔记，对完成不及时的进行督导，跟踪检查其完成情况。
二、关于“自身职责履行有差距”问题的整改情况。一是加强对食堂人员培训，设置食堂监督员，对于就餐情况进行监督，监督员管理的同时，每一名食堂工作人员都可以对就餐人员的浪费行为进行制止，形成食堂全员齐抓共管。二是成立由韩彦鹏同志担任组长，艾丽娜、史晓东同志为组员的监督检查小组，定期对食堂监督情况进行检查。制定《机关事务服务中心坚决制止餐饮浪费行为实施方案》，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为，强调要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在食堂显著位置张贴宣传画、摆放提示牌等方式，营造“浪费可耻、节约为荣”的良好氛围。三是制定《政府办公楼内维修维护制度》，将办公楼的各项设备分片包干、责任到人，实行立即报告制度。后勤科孟庆丰同志每周定期检查楼内供电线路情况，重大活动和节日期间增加了日常巡查次数，如出现灯具损坏，及时维修，确保维修时效性。四是制定《重大活动公务用车应急保障细则》，在重大活动集中用车时，要提前做好司勤人员的出勤安排计划及重大活动公务用车应急保障细则，同时做好司勤人员补充工作，缓解人员紧张情况。五是2021年2月23日将《柳河县党政机关办公用房管理办法》《柳河县党政机关公务用车管理办法》《柳河县党政机关公务(内宾)接待管理（暂行）规定》提交县政府第一次常务会议审议通过。2021年3月3日，县委办公室通过公文传输系统正式发文关于中共柳河县委办公室、柳河县人民政府办公室关于印发《柳河县党政机关办公用房管理办法》《柳河县党政机关公务用车管理办法》《柳河县党政机关公务（内宾）接待管理（暂行）规定》的通知（柳办发[2021]6号）。
三、关于“开展意识形态工作不到位”问题的整改情况。一是建立健全意识形态工作责任制相关制度，制定《机关事务服务中心意识形态责任分工》（柳机关事务党组发[2021]3号）明确细化意识形态工作责任分工。二是成立中心意识形态工作领导小组，由中心主任周鑫同志担任组长，韩彦鹏、王武同志担任副组长，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，将中心意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，推动意识形态工作责任制的落实。三是将意识形态工作作为民主生活会、述职述廉报告的重要内容，并体现意识形态工作开展落实情况。四是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入中心党组及党员干部理论学习计划，每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作，及时向上级部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7737005；邮编：135300；电子邮箱：lhjgswzhk@163.com。
中共柳河县机关事务服务中心党组
2021年7月5日
中共财政局党组
关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月25日至12月31日，县委第四巡察组对财政局党组进行了巡察。2021年3月15日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“学习上级重要会议精神不及时”问题的整改情况。一是按照文件规定先后组织全局党员干部开展理论学习5次，保质保量的完成了各项学习任务。二是局党组安排党务办公室负责监督，对文件要求的学习时限进行严格把控，及时有效组织全体人员进行学习。
二、关于“开展意识形态工作不到位”问题的整改情况。一是完善意识形态工作制度，联系我局工作实际，将责任追查制度、阵地建设管理制度与本单位工作实际紧密结合。二是根据财政系统工作特点，有针对性的细化意识形态工作制度相关事项及工作要求。三是财政局党组对各科室、下属事业单位及基层党支部进行常态化理论学习，及时更新学习内容，教育引导广大党员干部认真钻研，确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。四是对局机关各科室、下属事业单位、聚财实业党支部开展意识形态领域大学习大培训活动，及时安排预备党员按要求参加学习培训，提升政治素养、宗旨意识。
三、关于“党组全面从严治党主体责任欠缺”问题的整改情况。一是党组书记对全局的党风廉政建设负总责，时刻做好监督工作，局班子成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，科室负责人对科内党风廉政建设负主要责任，层层抓落实，真正做到真管严管、敢管敢严、常管长严，保证在每个环节进行有效监督。二是组织全局党员干部观看警示教育记录片1次，敲响廉洁自律警钟，切实增强财政系统党员干部抵御各种诱惑、风险的能力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
四、关于“落实党风廉政建设责任制不到位”问题的整改情况。一是坚持把党风廉政建设纳入总体工作规划，严格按照“一岗双责”的要求，与业务工作一并安排部署，统一实施，形成班子成员“齐抓共管，分工合作，多方联动，形成合力”的领导体制和工作机制。二是建立党风廉政责任制的检查考核要求，制定检查考核的评分标准，有效地建立党风廉政建设责任管理体制，促进党风廉政建设考核责任制的全面落实。三是及时调整党风廉政建设工作领导小组成员，现由组长王凤斌同志、组员徐新宇同志、冯颖同志、卢宁同志组成。明确党组成员党风廉政建设工作职责，确保党风廉政建设工作有序开展。
五、关于“财务管理不规范”问题的整改情况。一是认真掌握、详细了解《行政单位财务规则》的相关规定，完善单位内部财务管理办法，提升财务管理人员的业务水平。二是加强票据核算管理，对财务工作人员进行小范围培训，提高业务素质，促进财务规范化建设。三是认真掌握、详细了解《行政单位财务规则》的相关规定，完善内部财务管理办法，提升财务管理人员的业务水平。四是加强票据核算管理，对财务工作人员进行小范围培训，提高业务素质，促进财务规范化建设。
六、关于“机关制度执行不严格”问题的整改情况。一是局党组严格按照请销假制度执行，领导干部以身作则，带头执行请销假制度，并进行监督。二是要求全体干部职工按时按点进行打卡，党办每周对考勤情况进行汇总反馈。
七、关于“ 指导基层党建工作不到位”问题的整改情况。一是党务办公室选派吕新亚同志担任聚财党支部第一书记，不定期对其党建工作进行监督指导，带动聚财党支部抓好党建工作。二是加强聚财实业党支部标准化、规范化建设，细化落实党支部工作规范。三是严格规范“三会一课”记录格式。
八、关于“民主生活会辣味不足”问题的整改情况。班子成员之间在进行批评和自我批评时，能够坚持正确立场，深刻剖析问题根源。对待批评意见高度认真负责，从工作实际出发进行改正，切实利用好批评与自我批评的锐利武器。
九、关于“中层干部选拔任用程序不规范”问题的整改情况。一是参评人员范围确定在机关全体干部和下属事业单位工作人员，进行推荐时能够正确反映各个层面的意见和意愿。二是严格落实《干部任用条例》和有关政策法规，能够严格执行民主推荐、公开公示、集体研究、任前谈话等程序和要求。
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中共财政局党组 2021年7月5日
中共柳河县林业局党组关于
巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年9月25日至12月31日，县委第四巡察组对林业局党组进行了巡察。2021年3月15日，反馈了巡察意见。实事求是指出了林业存在的突出问题共三个方面、9项、13个具体问题。现将巡察整改落实情况通报如下。
一、关于“理论学习重视不够”问题的整改情况。一是林业局党组于3月24日召开巡察整改专题民主生活会，对标巡察反馈问题，深刻剖析原因，研究整改措施，切实把整改工作落到实处；二是严格按照上级部门下发的学习材料及文件精神，结合林业工作实际情况，制定了科学性、可行性理论学习计划，并在今后的工作中，不断调整、完善学习计划。严格执行定期检查例行督导检查，推行学习常态化、规范化；三是于3月18日召开党员大会，制定了党员大会学习计划，增加集中学习次数，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平重要讲话和指示批示精神等，强化了党对林业工作的领导。
二、关于“意识形态工作与党建工作结合不到位”问题的整改情况。一是4月1日党组成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，打牢思想理论根基，不断提升运用理论知识解决在贯彻落实习近平总书记改革开放40周年重要讲话精神和对东北振兴工作的重要指示精神、生态保护、林业产业转型等工作中遇到实际困难的能力；二是3月23日党组成员学习了习近平关于意识形态领域的重要论述和指示精神，并从2020年开始，每年在抓基层党建述职报告中深刻剖析存在的不足和下步整改措施。三是4月14日召开专题党组会，在原有的基础上完善了意识形态工作七项制度。(1.关于意识形态责任落实制度。2.关于意识形态管理制度。3.关于定期分析研判意识形态领域情况制度。4.关于意识形态工作研究报告制度。5.关于意识形态督查制度。6.关于意识形态阵地建设管理制度。7.关于意识形态责任追查落实制度。)将整改后的制度以红头文件形式下发至全系统各单位，要求各单位认真学习研究，做好贯彻落实，以新制度指导基层做好意识形态工作。四是采取“三会一课”、主题党日、理论学习等方式，研究制定了2021年柳河县林业局意识形态学习计划，提高林业系统干部对意识形态工作的认识。五是于4月28日29日对全系统各党支部意识形态工作进行督导检查，提出共性问题，和不足，并限定期限进行整改。
三、关于“全面从严治党压力传导不够”问题的整改情况。一是从机关到基层国有林场配备了2人以上专（兼）职工作人员（分管领导，具体工作人员一人），专职负责党风廉政建设工作，并成立领导小组，下设办公室。二是林业局与各科室及各国有林场签订了2021年党风廉政建设工作责任书，加强了对局机关各科室、各国有林场党风廉政建设工作的监督管理。三是于4月21日组织系统干部观看了警示教育片《覆鉴•以案为鉴 以案促改》，引导广大党员干部以案为鉴，以案促改，筑牢拒腐防变思想防线。并制定计划每年以参观警示教育基地、观看警示片、理论学习，召开专题会议等方式开展党风廉政宣传教育，推进从严治党向纵深发展。
四、关于“学风文风不实”问题的整改情况。一是第一次学习笔记已于5月10日抽检完毕，未发现应付了事，未按学习计划学习等现象。二是设专人做好科室干部参加学习集中培训情况登记，并建立签到簿。三是4月30日结合教育实践活动，围绕党的理论、政策，开展专题研讨和心得交流，确保学习教育往深里走、往实里走。
五、关于“干部日常监督管理欠缺”问题的整改情况。一是局党组制定了《林业局机关考勤办法》。二是党组安排专人负责强化日常监督管理。
六、关于“财务管理不规范”问题的整改情况。一是及时将账簿装订成册，制定严格的财务工作管理制度，加强财务人员业务培训、主管领导定期查看财务账目情况，确保财务工作规范有序。二是从2021年度单位食堂管理严格细化，将购入食品分门别类，及时付款至购货商家账户，不再转入食堂管理员个人账户中。财务人员严格审查发票，不再发生使用过期发票情况。三是单位将2017-2019年购入的扫描一体机、电脑等固定资产及时整改，将应进未进固定资产认真自查，将漏记固定资产账目全部补记固定资产，确保今后不再发生资产核算不实情况，同时，督促各林场做好固定资产登记和管理规范化。
七、关于“巡察反馈问题整改措施执行不严格”问题的整改情况。一是设立专门科室专人专管软环境工作，对“每季度召开一次党组会研究软环境工作”也落实到位，制定召开计划，3月23日召开党组会研究部署软环境工作，在接下来的工作当中法规科也将积极完成软环境下派的各项任务。
八、关于“监督指导基层党建工作不到位”问题的整改情况。一是4月1日林业局党组组建林业系统“党建工作指导服务中心”。机构设在局党办，由局党办牵头，同时抽调机关党员干部10人成立指党建导小组，召开指导小组专题培训会议，对小组成员进行集中培训，统一标准。3月15日至19日指导小组深入基层，重点督促指导各党支部基层党建工作，严格把关，确保质量。二是局党组于2020年4月30日召开林业系统党务工作者培训会议，全系统基层党组织书记、副书记、政工科长共计20余人参加了培训会议。通过培训，全系统党务工作者学习和掌握了基层党建工作的基本内容和要求；熟悉了基层党建工作、发展党员工作的基本程序和要求。计划在7月1日左右，再进行一次由全系统基层党组织书记、副书记、政工科长及2021年发展对象系统党务工作者业务培训，进一步提升党务工作者的党建工作能力。三是于3月16日-3月19日下沉到基层，参加了系统内党支部组织生活会，严把程序关、质量关，并对普遍存在的共性问题以党组文件形式下发到各支部，杜绝再次发生类似问题。四是结合党史教育加强监督检查，坚决抵制文风不实、抄袭、走过场等形式主义现象，经查系统内未发现上述问题。
九、关于“选人用人不规范”问题的整改情况。2020年6月因事业单位改革，林业局下属15个林业工作站已全部划转至所属乡镇政府，林业系统内，不存在双重管理单位。针对此项问题，林业局党组将加强人事干部培训管理。重点学习县委组织部、编制委员会下发的《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》，进一步熟练把握选人用人程序，避免在选人用人程序上发生问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7213017；邮政信箱：柳河县林业局；邮编：135300；电子邮箱：LHLYDB@126.COM。
中共柳河县林业局党组
2021年7月5日
中共柳河县退役军人事务局党组
关于巡察整改进展情况的通报
按照县委统一安排部署，县委第四巡察组于2020年9月23日至12月31日对县退役军人事务局党组开展了常规巡察，3月15日，反馈了巡察意见。局党组分别于3月16日、24日召开巡察专题会议和问题整改部署工作会议，认真制定整改方案，精心组织整改工作，整改工作有效开展。现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“政治理论学习重视程度不够”问题的整改情况。一是制定了《2021年党员干部理论学习工作计划》，并以文件形式下发到各科室，成立学习工作领导小组，负责组织全局干部理论学习工作，今年以来全局共计组织干部学习12次，其中集体学习8次；二是由分管党务工作领导按季度对干部学习笔记进行检查，督促全局干部认真履行学习计划，目前已完成一季度笔记检查工作，从检查情况看干部学习笔记情况较2020年有较大程度提高。
二、关于“党组会议不规范”问题的整改情况。一是在4月6日党组关于党史学习教育专题会议上，班子成员认真学习《中国共产党党组工作条例（试行）》；二是进一步完善了局党组议事工作规则，及相关工作机制制度，制作成《退役军人事务局工作制度汇编手册》下发到各科室；三是将党组会议和局务会议区分开来，形成单独会议记录，并安排办公室负责人张驰同志专门负责整理两个会议记录。
三、关于“履行自身职责有差距”问题的整改情况。一是加大了对外宣传的工作力度，安排办公室负责人张驰同志专门负责对退役军人微信公众号的管理，公众号坚持每周发布1至2篇内容，及时发布和传播广大军人和退役军人优秀事迹，以及退役军人相关政策法规文件以及退役军人局工作信息，用时代主旋律和正能量对广大退役军人思想政治教育，目前已有500多人对其进行关注；二是春节期间开展了“迎新春送温暖献爱心”走访慰问活动、元宵节到驻柳火箭军和偏远哨所开展了“喜度佳宵”走访慰问活动、三八妇女节举办了“军民鱼水情，双拥一家亲”文艺汇演，为军嫂们奉上精彩文化大餐；三是组建了退役军人志愿者服务队，广泛吸收志愿者，目前已经吸收正式志愿者30余人，在今年春耕期间帮助困难退役军人耕种，此项工作得到了省退役军人事务厅的高度认可。四是退役军人服务中心已于3月28日以全县退役军人事务工作领导小组办公室文件下发了《关于开展全县示范型退役军人服务站创建活动的通知》，并于3月末至4月初组织2名工作人员到全县各服务站进行现场指导和督促；五是于4月初配合两办督查室到各乡镇服务站进行督查、检查一次。
四、关于“开展意识形态工作不到位”问题的整改情况。一是在4月6日党组关于党史学习教育专题会议上，班子成员认真学习了《柳河县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》；二是进一步完善了局班子民主生活会制度，将意识形态工作纳入民主生活会的一项重要内容；三是重新完善了全局意识形态七项工作，特别是对意识形态督查制度做更加详细的规定；四是于4月26日上午召开党组意识形态专题会议，对2021年意识形态工作进行了安排部署。五是于年初制定了《2021年党员干部理论学习工作计划》，将意识形态学习教育列为全年理论学习的一项重要内容，将重点学习习近平总书记关于意识形态领域重要论述和指示批示精神；六是在4月6日党组关于党史学习教育专题会议上，班子成员认真学习了《柳河县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》；七是进一步完善了局班子民主生活会制度，将意识形态工作纳入民主生活会的一项重要内容；八是重新完善了全局意识形态七项工作，特别是对意识形态督查制度做更加详细的规定；九是于4月26日上午召开党组意识形态专题会议，对2021年意识形态工作进行了安排部署。
五、关于“便民服务效率低”问题的整改情况。一是将《退役军人保障法》纳入全年理论学习计划之中，于2月至3月组织四次集中学习活动，并组织了一次局内关于《保障法》学习的答题活动；二是于4月末制定并下发了《推进城镇下岗退役军人再就业工作的实施方案》和《动员帮扶援助困难退役军人工作的实施方案》2个工作方案，进一步提高为退役军人服务的能力和水平；三是制定了全局《“走千家、进万户”走访慰问活动方案》，并于3月末4月初组织相关人员到全县困难退役军人家中进行走访慰问，同时深入开展了退役军人常态化联系工作，组织全局干部与46名困难退役军人建立了常态化联系对子。
六、关于“机关规范化建设水平不高”问题的整改情况。一是在3月24日党组落实巡察整改方案专题会上，进一步落实了“三重一大”相关制度，会后并组织党务办公室对《局党组议事工作规则》、考勤和请销假等相关制度进一步予以完善，制作成《退役军人事务局工作制度汇编手册》下发到各科室；二是重点（4月30日完成）；二是抽调相关人员成立了退役军人事务局各项工作制度监督落实领导小组，由副局长李勇涛同志任组长，全面监督各项工作制度落实。
七、关于“民主生活会辣味不足”问题的整改情况。一是于4月26日上午召开的党组意识形态专题会议，班子成员集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是局党组于4月15日召开了班子民主生活会，会前班子成员广泛开展征求意见、谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志、深入开展谈心谈话9人次，会上，班子成员坚持问题导向，勇于直面问题，互相帮助挖掘思想深处问题4个。
八、关于“党建工作虚化弱化”问题的整改情况。一是3月29日召开了上半年党建工作专题会议，重点学习《中国共产党章程》以及习近平总书记关于退役军人工作的相关指示批示精神，会上进一步总结了2020年党组工作，安排部署2021年党建工作；二是制定了《2021年党员干部理论学习工作计划》，把加强对习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；三是认真落实了习近平总书记对退役军人工作的重要指示批示精神，于4月末制定并下发了《推进城镇下岗退役军人再就业工作的实施方案》和《动员帮扶援助困难退役军人工作的实施方案》2个工作方案，进一步提高为退役军人服务的能力和水平；四是是进一步建立健全了党内各项制度，完善了党内监督制度、党内学习制度、民主评议党员制度，制作成《退役军人事务局工作制度汇编手册》下发到各科室；五是于4月15日和3月10日分别召开了班子民主生活会、支部组织生活会；六是及时完成党员关系接转等基础性工作，按照相关程序支部于2020年末正式培养了3名积极分子；七是于4月15日下发了《柳河县退役军人事务局纠正“四风问题”工作实施方案》，全面改进机关作风建设，大兴求真务实之风。
九、关于“选任中层干部工作不规范”问题的整改情况。一是于4月26日党组会上对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了认真学习；二是按照《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》严格执行选拔中层干部。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7560299；邮编：135300；电子邮箱：lhtyjrdb@163.com。
中共柳河县退役军人事务局党组
2021年7月5日
