中共柳河县机关事务服务中心党组关于
巡察整改进展情况的通报
一、理论学习不扎实
整改情况：完善中心党组理论学习制度，制定学习计划，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，扎实开展学习教育。
二、贯彻上级精神流于形式
整改情况：加强文件内容把关，防止出现表面化、形式化倾向，杜绝了以批示文件代替学习。
三、意识形态工作边缘化
整改情况：组织意识形态专题培训，将意识形态工作作为年底评优的重要依据，加强机关干部对意识形态工作的重视程度。
四、作风建设不够扎实有力
整改情况：一是制定学习计划，定期组织学习，同时强调求真务实的工作作风，不做表面文章，不搞形式主义，把工作做实做细做好，全面提高工作素质。二是严肃办文，由发文科室、分管领导逐级把关，切实提高公文处理水平。三是压实党风廉政建设工作，领导班子成员严格落实“一岗双责”，发挥“头雁”作用，从严抓班子、带队伍。
五、民主生活会开展不规范
整改情况：严肃党内政治生活，按照规定程序步骤组织召开，提高党内政治生活质量。
六、基层党组织建设存在薄弱环节。党组对党建工作缺乏指导，引领作用发挥不足。
整改情况：全面强化政治意识，健全党建工作制度，规范党务工作流程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7737005；邮编：135300；电子邮箱：lhjgswzhk@163.com。
中共柳河县卫生健康局党组
关于巡察整改进展情况的通报
一、理论学习不深入、走过场。
整改情况：一是组织各基层党组织在十月份依托党员大会，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持学以致用，充分发挥党组的领导作用。二是将对基层党支部学习检查列入卫健系统绩效考核细则中，每半年进行一次绩效考核。在十二月份统一调度各基层党组织“三会一课”学习记录，并督促由专人负责记录，坚持学以致用，充分发挥局党组的监督领导作用。
二、落实“第一议题”不到位。
整改情况：卫健局党组坚持“第一议题”常态化，重点从习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示中确定学习内容，并结合上级重大决策部署，及时组织学习，确保制度执行常态化。
三、党史学习教育流于形式。
整改情况：持续推动党史学习教育常态化，坚持领导班子引领学、党员普遍学，通过读红色经典、观看红色影片、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。
四、医疗职能履行有偏差。
整改情况：一是现已完成了对各基层医院的各项业务考核，并且各医疗机构建立了十八项核心制度，同时医务人员三基三严训练已完成四次培训，有培训计划、通知、签到、照片、培训内容及培训小结和考试，并开展合理用药培训，每年不少于四次，加强了院感知识培训，每季度开展一次，使卫生专业技术人员必须熟知各项技能，确保提高基层医疗机构水平。二是三家二级医院加强卫生专业技术人员培训力度，选科室骨干医师到上级医院进修，2023年，三家县级医院共选派了37名骨干医师，到长春吉大一、吉大二、吉大三和沈阳北部战区总院及沈阳骨科医院永基医院进行进修学习，有的还未进修完成，正在进行中，积极参加省，市组织各项专业技术及适宜技术培训，今年柳河县中心医院参加适宜技术培训共计12人，已全部培训完成，2023年全县参加全科医生转岗培训12人，正在培训中。以后，卫健局党组将督促各医疗卫生单位，选派骨干医师参加进修和培训，以不断提高我县基层医疗机构的诊疗水平。
五、意识形态工作抓而不实
整改情况：一是完善《意识形态工作专题会议制度》、《意识形态工作责任落实制度》，根据卫健系统行业特点并结合各单位工作实际重新制定意识形态工作七项制度，明确责任分工，确保层层压实责任，统筹推动本单位意识形态工作开展。二是将对下级党组织意识形态工作的监督指导列入卫健系统绩效考核细则中，每半年进行一次绩效考核，明确工作任务，及时督促各单位按照半年、全年总结等上报意识形态工作总结，强化制度保障。
六、形式主义禁而未绝。
整改情况：在2024年1月份支委会中强调先写方案，再召开活动。疾控中心已召开整改会议，并按照规定，组织开展宣传活动。严格审核基层单位上交的文字材料，发现盲目套用模板的现象，及时整改。
七、服务基层不够深入。
整改情况：卫健局领导班子将分片，定期深入基层单位，做好接访、下访工作，深入群众中，了解群众需求。
八、医保专项资金违规使用监管力度不够。
整改情况：2022年4月，柳河县卫生健康局印发了《柳河县卫生健康局关于开展医保领域腐败和作风问题专项整治工作实施方案》，并依据《医疗保障基金使用监督管理条例》的规定，严厉打击欺诈骗取医疗保障基金行为，查处医疗机构的套保行为。一是对公立医疗机构，重点查处分解收费、超标准收费、重复收费、套用项目收费不合理诊疗及其他违法违规行为。二是对基层医疗机构，重点查处挂床住院、虚计费用、串换药品、耗材和诊疗项目等行为。三是对非公立医疗机构，重点查处诱导参保人员住院，虚构医疗服务、伪造医疗文书票据、挂床住院、套取个人账户资金等恶意骗取医保基金的行为。目前，通过检查和自查，共发现问题196条，已全部整改完成。通过对全县医疗机构进行全覆盖专项治理，促使各医疗机构遵纪守法，规范医疗服务行为，建立自我约束机制，强化参保人员和医疗机构的法律意识。
九、内控制度执行不力。
整改情况：一是按照上级文件要求，根据系统具体情况制定并下发最新的《柳河县卫生健康系统公车使用管理办法》，督促各单位建立公务用车管理台账、使用记录、加油记录、维修记录，各单位公务用车落实到具体分管领导、科室进行管理。完成中医医院和柳河镇中心医院公车备案记录。二是规范局公章使用，制定公章使用管理制度和使用台账，公章使用由分管领导同意后，实行谁使用谁签字制度。
十、反腐败斗争未持续保持高压态势。
整改情况：针对发生的违纪违法问题，已由县纪委给与了相应的处理，并在下发纪检监察建议后，积极开展以案促改工作，召开案件专题民主生活会。
十一、民主集中制执行不严谨。
整改情况：已严格执行“末位表态”制度。
十二、党费收缴不到位。
整改情况：在发现问题后，对未缴纳党费的预备党员足额收缴，同时对各基层党支部强调党费收缴的重要性，确保基数清楚、标准明确、程序规范。
十三、基层党支部“三会一课”制度执行不严格。
整改情况：将落实“三会一课”制度列入卫健系统绩效考核细则中，每半年进行一次绩效考核，在2024年1月及时下发严格执行“三会一课”制度通知，提高各基层党组织“三会一课”记录质量，避免流于形式。
十四、民主生活会制度落实不到位。
整改情况：一是按照民主生活会的要求，领导本人撰写批评提纲，避免发生代写和雷同的行为。二是民主生活会和组织生活会严格按照上级要求，扎实落实各项会议内容，严格执行会前谈心谈话、民主评议党员等制度，使党内生活真正严起来、实起来。
十五、选人用人程序不严谨。
整改情况：卫健局党组严格按照干部选拔任用程序，对新任免的中层干部进行考核、公示，严格规范书写考核材料，并及时归档。
十六、巡察整改未能长期坚持。
整改情况：一是制定并下发了《卫生健康局执行外出请假、报备制度》，明确请假程序、严格履行相关规定。二是按照上级文件要求，根据系统具体情况制定并下发最新的《柳河县卫生健康系统公车使用管理办法》，督促各单位建立公务用车管理台账、使用记录、加油记录、维修记录，车辆使用实行院长审批制度。
中共柳河县财政局党组关于
巡察整改进展情况的通报
一、政治理论学习流于形式。
整改情况：一是将2023年度中央、省县经济工作会议精神纳入年度学习计划，进行传达学习，并结合上级工作要求，安排部署本年度财政工作。二是加强理论学习内容和财政工作深度融合，以学习指导工作，以学习促进工作，以学习检验工作，进一步增强理论学习的积极性、主动性和实用性。三是严格按照县委宣传部理论中心组学习要求，制定2023年度理论中心组学习计划，学习15次。四是注重学习实效，活跃理论学习氛围，将专题研讨列为理论中心组学习关键环节狠抓落实，确保理论学习入脑入心。
二、关于“贯彻财政制度打折扣”的整改。
整改情况：根据《行政事业性国有资产管理条例》及《吉林省省级行政事业单位国有资产处置管理办法》，制定《柳河县行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，规范我县国有资产处置。
三、履行主责主业有差距。
整改情况：一是已将2021年度农机购置补贴资金1543.86万元全部拨付到位。二是农村厕所革命整村推进奖补资金48万元已全部拨付。三是按《财政投资评审管理规定》、《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，2023年12月28日在通化市公共交易中心通过公开招标，完成工程造价咨询公司、会计师事务所的招录以协助开展评审工作。四是康美医院二期预算已出具招标控制价结果；开发区4号路目前已出具结算审核报告。五是进一步完善《柳河县财政投资评审管理暂行办法（试行）》并通过县政府常务会议审议。
四、落实意识形态工作有欠缺。
整改情况：一是成立意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入重要议事日程，落实主体责任，层层传导压力，其他班子成员加强分管领域意识形态工作。二是完善意识形态通报制度，将意识形态工作与本单位工作实际紧密结合。三是建立财政局舆情监控检测等制度，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。四是建立《柳河县财政局“三审三校”工作制度》，进一步完善信息报送审核机制。
五、关于“工作作风不扎实”的整改。
整改情况：一是涉密人员保密审查表，“一把手”、保密承诺人已补签字、加盖单位公章。二是材料严格把关，坚决杜绝照搬照抄现象。
六、关于“财政资金配套投入不足”的整改。
整改情况：按照消费券促销活动要求，依据职责分工，与商务局共同管理，全力做好消费券奖补县级资金筹措和投入工作，根据商务局相关资金申请，拨付资金237.54万元，全年累计拨付316.49万元，确保消费政策全面落地，尽快见效。
七、关于“惠民利民政策宣传覆盖面不广”的整改。
整改情况：2023年6月份，通过卫生健康局网站对全县新增奖扶1184人、特扶47人进行了公示，并公布了三级举报电话，确保了计划生育“两项制度”工作的真实、可靠，为提高计划生育利益导向机制与社会保障制度提供依据。
八、关于“落实以案促改整改措施不彻底”的整改。
整改情况：一是严格执行谈心谈话制度，主要负责同志和班子成员认真履行“第一责任人”和“一岗双责”，一级一级压实责任，将谈心谈话贯穿到财政监督管理全过程。2023年，开展谈心谈话161人次。二是实行领导包保制度，党组书记负总责，分管领导负责分管科室，确保廉政党课全覆盖。
九、财务管理不规范。
整改情况：一是已沟通当事人，将重复报销费用返还。二是完善《柳河县财政局机关财务管理制度》，严格按照机关财务管理制度执行。
十、关于“用白条列支费用”的整改。
整改情况：完善《柳河县财政局机关财务管理制度》，严格按照机关财务管理制度执行。
十一、关于“‘三重一大’制度执行不力”的整改。
整改情况：一是强化党组对一切工作的统领作用，完善党组议事规则，充分体现出把方向、管大局、保落实的作用。二是严格执行《柳河县财政局“三重一大”决策制度》，规范议事、决策的程序，党组书记末位表态。
十二、基层党组织建设薄弱。
整改情况：一是严格按照发展党员细则，开展发展党员工作。二是制定发展党员计划，按计划逐一发展。三是各党支部在谋划主题党日活动时，找准工作结合点，确保主题党日活动取得实效。四是创新活动载体，利用好各重要时间节点开展活动，“七一”组织党员重走抗联路、参观罗通山党史馆、红歌联唱、知识竞赛等活动，极大提高了党员的积极性。五是党组严格履行主体责任，对书记讲党课严格把关，避免出现照搬照抄现象。六是严格按照“三会一课”要求，对支部书记及支委成员轮训1次，确保“三会一课”记录内容准确、及时。
十三、关于“开展组织生活会和民主评议党员工作不严谨”的整改。
整改情况：一是完善“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，认真开展党内组织生活。二是按照上级要求，确保在规定时限内，保质保量完成组织生活会和民主评议党员工作。
十四、关于“执行平时考核工作不到位”的整改。
整改情况：一是加强对平时考核工作的组织、领导，对平时考核结果进行公示，接受监督。二是从严落实落细公务员平时考核制度，不断规范公务员平时考核工作。
十五、关于“巡察反馈问题有反弹”的整改。
整改情况：一是严格执行《柳河县财政局工作人员考勤管理制度》，要求全体职工按时按规定打卡，每月把考勤情况上报分管领导。二是严格执行请销假制度，并将假条交由党办留存、做好登记。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7279909；邮编：135300；电子邮箱：lhczdb@163.com。
中共柳河县审计局党组关于
巡察整改进展情况的通报
一、政治理论学习不深入问题。
整改情况：一是全面贯彻学习关于习近平总书记对审计工作指示批示精神，2023年7月12日，召开党组会，认真研究学习，将指示批示精神与审计工作深度融合。二是组织加强机关干部政治理论学习，另召开党组会7次、党组理论学习中心组学习7次，贯彻党的二十大会议精神，及时传达习近平总书记重要论述重要指示精神和上级重要会议精神，全面提升干部政治素养和履职能力。三是结合实际丰富理论学习中心组学习形式，将集中学习、交流研讨、专题学习等方式有机结合，全年组织开展学习14次，其中交流研讨3次，深入开展学习互动交流，不断创新学习形式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。
二、执行“第一议题”制度不严格。
整改情况：严格执行“第一议题”制度，坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题。2023年11月8日开展“第一议题”制度专题教育培训，让全局审计干部深入了解“第一议题”制度及落实制度的意义，使制度落实到位。
三、落实主体责任存在差距。
整改情况：一是根据《柳河县审计委员会工作规则和工作细则》《柳河县审计委员会办公室会议制度》《审计委员会办公室重要文稿报送意见》等文件规定，审计委员会办公室认真履职，按照省厅统一下发的工作指导手册，开展组织会议、会议记录、收发文业务、重要事项报告、统计报表等相关工作。二是扩大对二级预算单位审计覆盖面。摸清审计对象底数，将全部审计对象纳入监督视野，准确把握“应覆盖”情况、和“已覆盖”情况，加强内审工作指导，统筹整合审计资源，创新审计组织方式和技术方法，提高审计能力和效率。
四、网络意识形态工作开展不力。
整改情况：按照县委意识形态工作责任制十项规定要求，2023年召开意识形态专题工作部署会2次，网络意识形态专题工作部署会1次，有效发挥党组对网络意识形态工作的指导作用。
五、工作作风不扎实。
整改情况：一是对内控制度执行不严情况进行认真梳理，严格请销假制度，建立了请销假台账，规范职工请销假事项。完善公车管理制度，制定公车用车记录台账及公车出行审批单，严格按照规定使用公车。二是严格按照公文处理流程及规定开展收发文业务，规范发文格式、盖章流程、签批、传阅、拟办等业务，及时收回已办结文件，按照顺序及时归类归档存档。对于归档文件按照规定编制档案目录，移交档案室妥善保管。三是规范审计文书档案归档工作，严格按照审计业务流程完善审计文书内容，按照审计文书装档规定开展审计档案归档工作，规范完善审计档案管理工作，及时将已完成审计档案移交档案室。
六、财务管理不规范。
整改情况：一是严格财务报销审核手续，按照财务制度相关规定及流程认真开展财务工作，加强报销票据审核工作，严把审核关。对重复报销费用425元的问题，已于2023年12月5日将资金收回并及时登记入账；对已核销费用的过期发票因时间过长并且税务发票已实行电子发票形式，我单位已作出必要的情况说明，完善报销发票审核流程，规范财务管理工作；对报销去通化差旅费凭证信息填写不全问题，已及时由经手人完善相关信息。二是严格按照财务管理规定对2018至2021年支付保安服务费、抚恤金等问题由当时经办人领收人及主管领导补齐签字手续；办公室维修费合同已完善程序，补盖公章；及时取得乡镇政府省厅拨付乡村振兴款（局代管）收款凭证。加强财务管理工作，严格履行财务报销程序和规定。三是认真按照固定资产管理有关规定开展资产管理工作，目前已对全局固定资产进行盘点；对漏记固定资产进行登记入账，做到固定资产账实相符。
七、“三重一大”执行不到位。
整改情况：认真按照单位“三重一大”制度要求开展单位重要人事任免、重大事项决策、大额资金使用等工作，对于涉及“三重一大”方面的事项均经局党组会议研究通过后执行。
八、党建力量薄弱。
整改情况：一是以提升发展党员工作质量、改善党员队伍结构为目标结合单位实际制定科学合理、切实可行的年度发展党员计划。按照计划开展全年党员发展工作，2023年1名预备党员转正，培养积极分子2名。二是不断创新思维，丰富主题党日活动形式，全年观看红色电影1次、参观廉政教育馆1次、参观红色教育基地1次、开展志愿服务2次、走访慰问群众1次等方式，提高党员参与互动的积极性，充分把握开展主题党日的契机，密切群干关心，发挥组织作用。三是严格执行“三会一课”制度，注重党员大会、支委会会议实效，确保党课内容生动、形式多样，2023年共召开支委会12次、党员大会8次，讲党课7次，并将相关会记录进行留存。
九、专业干部储备不足。
整改情况：已招录1名工程管理专业公务员到固定资产投资科从事相关审计工作，确保推动基建项目审计工作正常开展。
十、巡察整改边改边犯。
整改情况：加强党建队伍建设，遴选优秀党建人才，充实党建力量，发展年轻优秀干部兼职党建工作，为审计局党建工作提供人才保障，加强对党建工作人员专业知识技能培训，加快提升审计局党建水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7330805；邮编：135300；电子邮箱：lhxsjj7330805@163.com。
中共柳河县民政局党组关于
巡察整改进展情况的通报
一、理论学习流于形式
整改情况：一是已制定2024年理论学习计划，并严格按照学习计划开展学习，加强党员干部学习管理。二是加强对参训干部和培训信息的管理，及时完成干部信息录入、干部调动等人员管理工作，确保干部信息准确、有效；及时录入单位培训信息，提高网络学习率；紧跟进度，提升成效。明确全县干部教育培训计划，要求全体参训干部全年网络学习不低于50学时，并定期对学习情况进行督导检查，一月一汇总、一月一通报。
二、未严格执行“第一议题”制度。
整改情况：重新研究制定党组会议记录方式，自2023年12月5日开始，采取电子版打印的方式留存党组会议记录，并严格按照“第一议题”制度召开党组会议，向局机关中层干部人员强调“第一议题”制度的重要意义。
三、殡葬改革工作领导小组办公室发挥作用不明显。
整改情况：民政局提请县政府对殡葬改革工作领导小组成员进行调整。
四、聚焦主责主业有差距。
整改情况：一是根据《吉林省民政厅印发《关于规范社会救助审核确认权限下放乡镇（街道）工作的指导意见》的通知》（吉民发﹝2024﹞5号）文件，规定对家庭经济状况核对私人入户调查无异议的申请救助家庭可不再进行民主评议。二是与柳河县民间艺术家协会进行沟通，法人与副会长已提交正确的无犯罪证明；同时对其他社会组织所提交的材料进行检查，严格把关社会组织成立材料，避免再次发生类似问题。三是全面细致落实安全生产工作，强化安全检查记录整理，健全安全生产记录人员签字，检查相片按照日期归档张贴，杜绝安全检查佐证相片重复现象。督促乡镇（街道）落实属地管理责任，督促养老机构落实主体责任，全面落实消防安全各项标准和规定，并对发现的问题全面落实整改。“柳河镇、孤山子镇社会福利服务中心防火门门框未用防火材料进行封堵、孤山子社会福利服务中心3瓶灭火器过期、时家店乡农村福利中心锅炉房锅炉控制箱箱体与箱门跨接线脱落，存在临时用电接线”等问题，已全部按照消防标准整改完成。四是通过与县财政沟通协调，争取资金1850元，将辉柳线5号界桩及时补立到位。五是加大行政区域界线管理力度，发现与周边市县界桩损坏或丢失的，及时补立或更换。
五、落实意识形态工作有缺失。
整改情况：一是11月20日，民政局党组书记、局长为机关工作人员开展专题培训。培训会上，局长以“网络意识形态风险防范与舆情应对”为题，结合时政新闻、热点事件、真实案例，为全体参训人员深刻把握新时代网络意识形态工作面临的新形势和新要求，着力提升网络舆情预警预测、科学分析和精准处置能力，牢牢掌握司法行政领域网络意识形态工作的主动权和话语权等，提供了科学规范的指导。二是重新制定《柳河县民政局定期分析研判意识形态领域情况制度》建立意识形态分析研判机制；三是开展意识形态风险领域化解工作，并将相关意识形态进行通报。
六、殡仪馆“利民、便民、惠民”工作未落到实处。
整改情况：一是柳河县民政局组织殡仪馆和社救中心负责同志，研究低保对象殡葬惠民减免相关工作。确定社救中心每月底将低保信息共享至殡仪馆，殡仪馆对死者信息比对后即时减免，不在需要家属提供相关证明材料，简化办事流程。二是10月23日，殡仪馆对led大屏幕进行维修，并将殡葬惠民政策、收费标准和安全生产等相关信息进行播放，禁止播放商业广告。三是殡仪馆撤销了不合规告知牌，并在四楼走廊显著位置张贴了殡葬服务收费公示表、免除城乡低保基本殡葬费用公示表、殡仪馆办事流程图，并规定遗体到馆时工作人员要及时告知家属低保对象减免政策，确保低保对象享受减免政策。
七、专用车辆管理不规范。
整改情况：一是针对殡仪馆3号、4号殡葬车未悬挂号牌问题，殡仪馆组织全体司机召开了驾驶员守法和安全驾驶专题教育，制定了《殡仪馆车辆管理使用规定》，建立了车辆使用台账，要求全体驾驶员安全、守法、规范驾驶车辆。二是在殡仪馆驾驶员守法和安全驾驶专题教育会上，要求全体驾驶员按照《殡仪馆车辆管理使用规定》认真填写车辆使用台账，规定车辆使用审批流程，坚决杜绝违规用车。
八、工作作风不扎实。
整改情况：一是殡仪馆对车辆收费标准进行梳理，按照殡葬惠民政策和物价批复的收费标准，规范殡葬车辆收费标准，主城区本地户籍正常死亡免收接尸费，邻近主城区村屯按照物价部门批复的收费最低标准，收取接尸费100元，剩余乡镇按照物价批复标准确定收费价格。二是柳河县民政局与物价部门协商确定县域外遗体接运收费标准，坚决杜绝乱收费现象发生。三是已在殡仪馆内悬挂了殡葬治理相关工作内容宣传条幅，并录制了宣传音频在“寒衣节”利用宣传车在县域内播放。同时，将殡葬政策宣传作为常态化工作，每季度在乡镇大集发放传单，走入村屯音频宣传。四是针对婚姻登记处未严格填写档案、随意填写学历，已对登记人员进行批评教育并召开婚姻登记处全体人员会议，要求对新来办理登记人员基本情况如实填写；针对特困供养档案不规范问题，已完成核实整改。五是已安排专人对登记档案进行审核、归档；于2023年11月16日开展婚姻登记处登记人员培训，确保登记人员熟练掌握业务技能。六是将发生照抄照搬的文稿追究至人，给予严肃批评教育，严肃文风会风、遏制照搬照抄不良文风，针对文稿严格把关，做到一人一稿，撰写稿件详实，根据民政实际情况来写总结、汇报等文字材料。彻底杜绝照抄照搬现象。
九、党内政治生活不认真。
整改情况：一是会议记录人员今后要提高工作责任意识，保管好会议记录，避免会议记录缺失的类似问题发生；二是加强学习，提高党性，提高思想意识。严格落实“三会一课”等基本制度。
十、对基层党组织监管不严。
整改情况：一是9月18日，局党组对殡仪馆支部进行调整，加强殡仪馆支部建设，充分发挥党支部在基层战斗堡垒作用。二是殡仪支部已更换党建工作示板。三是殡仪馆支部严格按照党章开展各项党建工作，严格落实“三会一课”制度并做好记录。
十一、“三重一大”制度执行不力。
整改情况：一是严格落实“三重一大”议事决策制度，将本单位涉及重大资金支出、人事任免等决策，在更换党组会议记录的基础上进行认真研究讨论。二是殡仪馆就严格贯彻执行“三重一大”工作制度召开专题会议，向全馆职工宣读“三重一大”工作制度内容，号召全体干部职工对今后工作进行监督，合理合规开展各项工作。
十二、巡察整改未能长期坚持
整改情况：已对全县各村进行宣传并发放宣传册。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7331856；邮编：135300；电子邮箱：mzjdblh@163.com
中共水利局党组关于巡察整改
进展情况的通报
一、未组织学习黑土地保护相关政策法规。
整改情况：2023年11月3日专题学习领会习近平总书记关于黑土地保护的重要讲话重要指示精神及《吉林省黑土地保护条例》等有关黑土地保护相关政策法规，在线观看“白山黑土筑粮仓 沃野千里绘新图”宣传视频，通过专家讲解，直观了解吉林省出台哪些政策法规保护黑土地，提高水利系统干部职工对黑土地保护意识。
二、行业管理工作未压紧压实。
整改情况：一是强化思想作风建设，牢固树立为人民服务观念，规范行政审批程序，完善制度建设，严格按照《行政许可法》及有关水法规等法律法规的要求审批各类行政许可事项。二是水政管理科已于2023年末组织河道堤防管理站及相关执法科室学习法律、法规、条例等制度文件。学习内容包括《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《吉林省河道管理条例》等，提升执法人员知法、懂法及法律条款应用准确度。三是后续工作中加大学习力度，重点掌握《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》及《中华人民共和国行政强制法》等程序法，提高法制审核人员自身业务水平，使案卷审核工作更加严谨、规范，杜绝法条适用错误问题。四是时家店水库屯集中供水井房内卫生已达标；五是红石镇和平村集中供水井房已上锁；六是和平村和红石村邱家屯集中供水井房已悬挂管理制度牌。我单位针对以上井房存在的问题进行了整改，并举一反三核查柳河镇辖区内所有农村供水工程。目前，所有工程均已按农村供水工程运行管理相关要求完成整改。
三、落实意识形态工作有差距。
整改情况：一是2023年11月3日水利局党组为加强网评员队伍建设管理，确保网评员上网浏览和评论工作的时间保障、精力到位，配备了一名专职网评员并在县网信办备案，参与全县舆论引导工作，按时完成县委网信办交办的网评任务；2023年11月6日水利局党组对其进行党和国家法律法规、网络基本操作等学习培训，提升舆论引导的能力。二是为提高意识形态工作向基层延伸，2023年11月3日组织基层党员干部开展意识形态教育培训，把习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述、习近平关于网络强国论述摘编作为重点内容纳入了理论学习计划，干部职工认真撰写了学习笔记，通过专题学习培训，使党员干部职工深刻认识到新时代意识形态工作重要性，增强工作的科学性、预见性、主动性。
四、警示教育作用发挥不明显。
整改情况：一是为深化思想认识，形成廉政教育的高度自觉，2023年11月16日组织机关31名党员干部开展学习中国共产党纪律处分条例。二是深入推进全面从严治党，加强新时代廉洁文化建设，推动水利干部职工进一步增强尊纪尊法、学纪学法、守纪守法的意识，2023年12月25日开展廉政知识答题。三是注重正面典型与反面典型相结合。正反典型教育是反腐倡廉教育的传统优势。运用身边事教育身边人，2023年12月22日通过召开警示教育大会、开展以案说纪等教育活动，以活生生的教训警醒党员干部。
五、工作作风不扎实。
整改情况：一是针对这一问题我们第一时间对观测员进行了业务培训，规范了水文记录的要求，在以后的工作中柳河县水资源服务中心会监督观测员严格按照地下水监测工程技术规范（GB/T51040-2014）的规定及时准确记录观测数值，记载的字体工整、清晰，不涂抹、擦拭。二是为进一步强化水利系统扫黑除恶斗争工作的领导，认真落实中央、省、市、县对扫黑除恶斗争工作的安排部署，根据水利局实际情况，经研究，决定对水利局扫黑除恶斗争领导小组人员进行调整。三是已开展请销假考勤工作，已购置考勤设备。四是涉密工作已安排专人进行规范管理。
六、维护群众和企业权益工作有短板。
整改情况：对移民进行“一对一”“面对面”的移民政策、法规宣传讲解，切实解决移民群众对移民后扶政策、了解不深不透的现状，让移民群众对移民安置政策做到心中有数，累计为155个移民村放发1000余份宣传单。
七、财务管理不规范。
整改情况：已经将差旅费1452元退回到单位账户。
八、发展党员程序不严谨。
整改情况：集中组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》，通过学习，使各支部能够把党的建设放在更加突出位置，进一步完善党组制度，提高党组工作的制度化、规范化、程序化水平。2023年12月28日，党务办公室负责人抽查各基层支部“三会一课”记录情况。
九、干部管理考核不严格。
整改情况：已落实人员严格按照《柳河县水利局公务员平时考核工作方案》进行公务员考核工作。
十、干部队伍建设不完善。
整改情况：已做好事业单位人员的招录准备工作。
十一、中层干部选拔任用程序有缺失。
整改情况：深入学习把握《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》精神、实质和要求，严格执行干部职务提拔的动议、推荐、考察、公示等程序规定，进行考察谈话环节时谈话人员不少于两人。
十二、党建活动开展不实不细。
整改情况：2023年12月8日，集中组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，各支部党员干部通过学习，确保能够严格组织生活纪律，严格按照规定开展主题党日。
十三、巡察整改不彻底。
整改情况：2023年12月8日，集中组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》，通过学习，使各支部能够把党的建设放在更加突出位置，进一步完善党组制度，提高党组工作的制度化、规范化、程序化水平。2023年12月28日，党务办公室抽查各基层支部“三会一课”记录情况。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7258016；邮政信箱：柳河大街1868号；邮编：135300；电子邮箱：lhxslj7258016@163.com。
